Gardien F/H

Groupe 3F; Louviers; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge des frais de transport

Carte restaurant (60% pris en charge)

Avantages CSE

Job summary

3F Normanvie recherche un(e) gardien(ne) pour renforcer l’équipe sur Louviers en CDD d’un mois. Rattaché(e) à un chef de secteur, vous serez en lien direct avec les habitants, assurerez les visites, remis des clés, états des lieux et traitement des réclamations.

Vous participerez à l’entretien et la propreté, suivrez les travaux de maintenance et contribuerez au bon vivre ensemble dans le quartier. CAP Gardien est un atout et une formation/tutorat sont prévus.

Qualifications

• Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation face à des interlocuteurs et situations variés.
• CAP Gardien est un plus; une expérience similaire est souhaitée et une aisance avec l’outil informatique est requise.
• Formation et tutorat prévus à la prise de poste.

Responsibilities

• Visiter les futurs logements et remettre les clés, effectuer les états des lieux et traiter les réclamations.
• Assurer l’entretien, la propreté et suivre les travaux de maintenance; veiller au respect des habitants et à la qualité des relations.
• Gérer les imprévus avec discernement et maintenir une attitude professionnelle au quotidien.

Skills

Autonomie

Polyvalence

Discrétion

Sens du service

Adaptabilité

Informatique

Education

CAP Gardien

Tools

Informatique

Job description

3F NORMANVIE | CDD | 1 mois | 27244€ brut annuel | Louviers | 28/09/2026 | Télétravail non proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l’Eure, la Manche et le Calvados. Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.

Description du poste :

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l’entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.

Profil attendu :

Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés. L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.

De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.

Entreprise handi-accueillante

Avantages :

• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE