Employé d'immeuble - Belleville-en-Beaujolais F/H

Deux Fleuves Rhône Habitat; Belleville; Vor Ort; EUR 21.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant

13eme mois

Abonnement transports en commun 70%

6 semaines de congés payés

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance 100%

CSE

Zusammenfassung

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F) en CDI, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur Belleville-en-Beaujolais.

Vous réalisez l'entretien des immeubles et de leurs abords, assurez la manutention des conteneurs et le tri sélectif, et veillez aux premiers dysfonctionnements techniques des espaces communs.

Qualifikationen

• Permis B et véhicule indispensable
• Expérience dans le logement social appréciée
• Sens du service client et investissement personnel requis

Aufgaben

• Réaliser l'entretien des immeubles et de leurs abords
• Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif
• Assurer une veille technique de premier niveau et alerter sur les dysfonctionnements
• Contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires
• Contribuer au bon climat de la résidence et alerter en cas de problème identifié

Kenntnisse

Permis B

Jobbeschreibung

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais.

Missions principales

• Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
• Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
• Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
• Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
• Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié

Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.

Permis B + Véhicule indispensable

Process de recrutement

Voici ce qui vous attend si vous postulez:

1. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
2. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
3. Entretien avec une de nos chargées RH (60').
4. Entretien présentiel avec le responsable (60').
5. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.

Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement!

Avantages actuels

• Tickets restaurant: Prise en charge à 60%
• 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre)
• Abonnement de transports en commun: Prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance: Prise en charge à 100%
• CSE