Employé Administratif H/F

Croix-Rouge française; Tourcoing; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recrute un Employé Administratif H/F en CDI pour rejoindre le SSIAD, au sein d'une équipe administrative à dimension humaine.

Vous assurerez la gestion du personnel (contrats, DPAE, absences, paie), le recrutement, l'accueil téléphonique, la saisie des honoraires des infirmiers libéraux et le transfert des factures au service comptabilité, avec un accompagnement RH.

Qualifications

• Expérience: 0 an(s) indispensable.

Responsabilités

• GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche)
• Contribuer au suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.
• Collecter les éléments variables de paie
• Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'informations
• Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH
• CONTRIBUER AU RECRUTEMENT - Aider à l'élaboration de la politique de recrutement
• Assister les Directeurs dans le processus de recrutement
• ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE
• ASSURER LA SAISIE DES HONORAIRES DES INFIRMIERS LIBERAUX
• ASSURER LE TRANSFERT DES FACTURES AU SERVICE COMPTABILITE
• ASSURER LES COMMANDES DE MATERIEL ET LES SUIVIS DE STOCKS

Description du poste

POSTE : Employé Administratif H/FDESCRIPTION :L'Employé administratif (H/F) du SSIAD contribue au bon fonctionnement de l'établissement.Rattaché(e) à la Direction, vous faites partie intégrante de l'équipe administrative composée d'une directrice, d'une comptable et d'une gestionnaire des ressources humaines.Vous serez dans un service à dimension humaine composée d'une douzaine de personnes (aide soignant, AMP et Infirmier responsable d'équipe)Vous prenez en charge les missions suivantes :GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL- Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche)- Contribuer au suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.- Collecter les éléments variables de paie- Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'informations- Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RHCONTRIBUER AU RECRUTEMENT- Aider à l'élaboration de la politique de recrutement- Assister les Directeurs dans le processus de recrutementASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUEASSURER LA SAISIE DES HONORAIRES DES INFIRMIERS LIBERAUXASSURER LE TRANSFERT DES FACTURES AU SERVICE COMPTABILITEASSURER LES COMMANDES DE MATERIEL ET LES SUIVIS DE STOCKSUn accompagnement sera réalisé par la gestionnaire Ressources Humaines pour la mise en route27163 - 30042 € / an

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27163.0 Euros à 30042.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

Croix-Rouge française

Vous souhaitez rejoindre une filière Personnes âgées & Domicile qui :- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;- Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;- Porte des valeurs qui permettent à chacun (pe...