Employé administratif et RH - H/F

Bertrand Franchise; Cholet; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Burger King France recherche un(e) Responsable RH et administratif pour accompagner le/la Directeur(trice) de Restaurant. Vous gérez le personnel au quotidien, les embauches, les visites médicales, et assurez le suivi des procédures RH.

Profil: bac/bac+2, expérience RH/administratif, connaissance de la législation sociale, confidentialité, sens du relationnel et goût pour la restauration. Poste handi-accueillant et opportunités dans toute la France.

Qualifications

• Formation initiale type bac/bac+2 et expérience dans le domaine RH et/ou administratif
• Les bases de la législation sociale
• Respect de la confidentialité accru
• Aisance relationnelle (storytelling clients internes)
• Rigueur et méthodologie pour mener à bien les missions
• Goût prononcé pour la restauration (client & employé)

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers, embauches, visites médicales, etc.
• Contrôle des éléments variables de paie et saisie sur le logiciel
• Préparer et suivre les procédures disciplinaires de premier niveau
• Veiller à l’application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires
• Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues) en support du Directeur.trice

Connaissances

Administratif RH

Organisé

Relationnelle

Formation

Bac/Bac+2

Description du poste

Mission

Sous La Responsabilité De Votre Franchisé Ou Du /de La Directeur.trice De Restaurant, Vous Avez Pour Objectif D’assurer La Gestion RH & Administrative De Votre Restaurant Et Serez Chargé.e De

• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau ;
• Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires ;
• Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues) en support du / de la Directeur.trice ;

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !

Profil

Vous Avez

• Une formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
• Les bases de la législation sociale
• Un respect de la confidentialité accru
• Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
• La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
• Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)

Nous Avons

• Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
• Des équipes à suivre de près
• Une ambiance à enflammer la piste
• Des opportunités dans toute la France

  Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

  Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.

  Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

  Compétences

  Administratif RH
  Organisé
  Relationnelle