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ENGIE à Nantes recherche un(e) Electricien(ne) câbleur pour une mission temporaire de 4 mois. Poste en présentiel, localisation Nantes, horaires 7h45–16h45, 37h25 par semaine, rémunération 30–31 k€ brut annuel versée sur 13,3 mois, sur site.
Vous réaliserez le câblage électrique et le remplacement des automates SOFREL dans les sous-stations, avec maintenance CVC/hydraulique selon profil, en autonomie et dans le respect des règles de sécurité.
Electricienne / Electricien - Monteur câbleur F/H Description de poste Electricienne / Electricien - Monteur câbleur F/H Publié le: 22/10/2026 Référence de l’offre: 73943
Nantes, France, 44000 ENGIE Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDD Temps Plein
Technicienne / Technicien d'exploitation – Electricien Câbleur (H/F) – Nantes
Chez ENGIE, nous construisons les réseaux énergétiques de demain. Chaque intervention sur le terrain contribue directement à la fiabilité et à la modernisation de nos infrastructures. Vous aimez le travail technique concret, vous êtes autonome et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous.
Nantes (44) – zone entre Rezé et Jules Verne.
Poste en présentiel, sur site. Pas d'astreinte. Déplacements locaux uniquement, dans la zone de Nantes.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE, qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la!