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ENGIE Energie Services recherche un Technicien Electricien – Maintenance Industrielle pour intervenir sur des installations industrielles en Île-de-France. Poste à Villiers-Saint-Frédéric, sur site, avec travail en horaires routiniers et astreinte selon le roulement.
Profil recherché : BEP/CAP Électricien ou Électricien Industriel, 4 ans d'expérience, habilitations BC/BR, CACES apprécié, autonomie et rigueur dans un environnement multi-technique.
Electricienne/Electricien Industriel F/H Description de poste Electricienne/Electricien Industriel F/H Publié le: 20/10/2026 Référence de l’offre: 73611
Trappes, France, 78190 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicien Electricien – Maintenance Industrielle (H/F) Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Chaque intervention terrain compte pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles. Vous aimez le travail concret, les environnements techniques exigeants et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Votre profil
Localisation Villiers-Saint-Frédéric (78) – Poste en présentiel sur site. Horaires du lundi au vendredi, en plage 8h-18h, avec deux équipes alternantes (matin et après-midi).
Ce que nous offrons
Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Nous ferons notre possible pour y répondre.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.