Electricienne / Electrien câbleur (F/H)

ENGIE Solutions France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDD 4 mois

Rémunération 30–31 K€ brut annuel sur

Horaires stables 37h25

Missions techniques variées

Encadrement de proximité

Évolution au sein du groupe

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Technicien / Technicienne d'exploitation et Electricien Câbleur à Nantes. Poste en CDD de 4 mois, rémunération 30 000 – 31 000 € brut annuel versée sur 13,3 mois, 37h25/semaine, horaires de 7h45 à 16h45.

Missions: remplacer les automates SOFREL, câbler sur site, assurer maintenance CVC et hydraulique. Profil: expérience en électrotechnique ou plomberie-chauffage, habilitations électriques H0/B0 et gaz, travail sur terrain autonome, sens sécurité et possibilité

Qualifications

• Expérience en électrotechnique ou plomberie-chauffage souhaitée.
• Habilitations électriques au-delà de H0/B0 requises.
• Habilitation gaz et travail en espaces confinés souhaitées.
• Expérience avec les automates SOFREL est un atout.
• Autonomie sur le terrain et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Remplacer les automates SOFREL dans les sous-stations du réseau.
• Réaliser le câblage électrique des équipements SOFREL sur site.
• Effectuer les interventions de maintenance en CVC et hydraulique.
• Manœuvrer les vannes et équipements en espaces confinés.
• Appliquer les procédures de sécurité PTI.
• Soutenir l'équipe technique au quotidien.
• Contribuer à la continuité de service lors de la transition technologique.

Connaissances

Électrotechnique

Plomberie-chauffage

Habilitations électriques H0/B0

Habilitation gaz

Espaces confinés

SOFREL automates

Autonomie sur le terrain

Sécurité et procédures

Indépendant ou artisan

Outils

SOFREL automates

Description du poste

Technicienne / Technicien d'exploitation – Electricien Câbleur (H/F) – Nantes

Chez ENGIE, nous construisons les réseaux énergétiques de demain. Chaque intervention sur le terrain contribue directement à la fiabilité et à la modernisation de nos infrastructures.

Vous aimez le travail technique concret, vous êtes autonome et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

• Remplacer les automates SOFREL dans les sous-stations du réseau
• Réaliser le câblage électrique des équipements SOFREL sur site
• Assurer les interventions de maintenance en CVC et hydraulique selon votre profil
• Manœuvrer les vannes et équipements en espaces confinés dans le respect des procédures de sécurité
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment via les dispositifs PTI
• Soutenir l'équipe technique dans ses tâches quotidiennes d'exploitation
• Contribuer à la continuité de service pendant la période de transition technologique

Votre profil

• Vous avez une expérience en électrotechnique, en plomberie-chauffage ou dans un secteur industriel similaire
• Vous possédez des habilitations électriques au-delà de H0/B0
• Vous êtes titulaire d'une habilitation gaz et avez travaillé en espaces confinés
• Une expérience avec les automates SOFREL est un atout apprécié
• Vous êtes très à l'aise avec le travail en autonomie sur le terrain
• Vous avez le sens de la sécurité et appliquez les procédures sans compromis
• Une expérience en tant qu'indépendant ou artisan est un vrai plus

Localisation

Nantes (44) – zone entre Rezé et Jules Verne.

Poste en présentiel, sur site. Pas d'astreinte.

Déplacements locaux uniquement, dans la zone de Nantes.

Ce que nous offrons

• Poste à pourvoir en CDD sur une durée de 4 mois
• Une rémunération de 30 à 31 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois
• Des horaires stables : 37h25 par semaine, de 7h45 à 16h45
• Des missions variées, entre câblage électrique, CVC et hydraulique
• Un environnement de travail technique et stimulant, au sein d'une équipe soudée
• Un encadrement de proximité avec un manager disponible et engagé
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 30000,00 EUR

Salaire de base maximum: 31000,00 EUR

Base salariale: Annuelle