Electricienne / Electricien (H/F)

Région de Gendarmerie d'Ile-de-France; Maisons-Alfort; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Région de gendarmerie d'Ile-de-France recherche un technicien pour assurer l’entretien et la maintenance des installations. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes, contrôlerez l’état des équipements et proposerez des améliorations techniques, tout en respectant les procédures et les normes de sécurité.

Horaires hebdomadaires de 38 heures, 27 jours de congés annuels et RTT, avec travail possible en hauteur et port des EPI obligatoires.

Qualifications

• Connaissance des installations et des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes.
• Bonne autonomie et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance.
• Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements.
• Contrôler l’état des installations et établir des devis de réparation.
• Prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité sur le chantier.

Skills

Connaissances techniques

Tools

Informatique - bureautique

Job description

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance.
• Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements.
• Contrôler l’état des installations.
• Savoir établir des devis de réparation.
• Prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité du chantier.
• Se former sur l’évolution des techniques du domaine.
• Proposer des améliorations dans son domaine d’intervention.
• Établir un suivi des interventions réalisées ou à réaliser.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures qualité.
• Entretenir le matériel et les locaux professionnels.
• Réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale.
• Dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Les missions de la section technique sont les suivantes: dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

Composition et effectifs du service

• 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B;
• 1 adjoint, personnel civil de catégorie B
• 3 sous-officiers du corps militaires de soutien;
• 1 personnel civil de catégorie B;
• 10 personnels civils de catégorie C;
• 2 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier.

Liaisons hiérarchiques

• Commandant PHR: Major LAMBERT Pascal
• Chef de groupe: SACS NOGUES Marie-Claude

Liaisons fonctionnelles

• Commandant d’unité: Chef d’escadron PAYET Robert
• Responsable des personnels civils: SACS COVA Catherine

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• règlement intérieur de la RGIF;
• sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur;
• travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT;
• plage horaire: 07h00 à 19h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes;
• être apte médicalement à l’emploi de machines moteur et au travail en hauteur;
• port obligatoire des équipements de sécurité fournis par le service d’emploi;
• être disponible et discret;

Qui contacter?

Section Gestion Administrative PHR ESA
Fixe: 01.57.44.12.18
@: [e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnelniveau pratiquerequis
Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriserequis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipeniveau pratiquerequis
Savoir appliquer la réglementationniveau pratiquerequis
Savoir analyserniveau initiérequis

Savoir-être

Savoir s'adapterniveau pratiquerequis avoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequis savoir communiquerniveau initiérequis

Vos perspectives: Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie d'Ile-de-France

Région de gendarmerie d'Ile-de-France