Electricien.ne éclairage public

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Villeurbanne recrute un.e électricien.ne pour la maintenance du réseau d'éclairage public. Le poste inclut le dépannage courant, l'entretien, ainsi que l'installation d'illuminations. Le candidat idéal a de solides connaissances en électricité et doit travailler en hauteur. Des avantages financiers et sociaux sont offerts. Candidatures à soumettre avant le 16 octobre 2025.

Prestations

Prise en charge de 75% des frais de déplacements

Prime mobilité douce

Aides financières pour loisirs et vacances

Restaurant municipal à tarif modique

Qualifications

• Connaissances de l'éclairage public et des installations électriques.
• Savoir lire et interpréter des schémas de câblage.

Responsabilités

• Effectuer le dépannage électrique curatif du réseau.
• Rénovation des installations électriques.
• Entretien préventif du réseau éclairage public.

Connaissances

Connaissances du matériel électrique

Travail en équipe

Description du poste

Contexte

Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9.

La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.

Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.

La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.

Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.

La ville recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d\'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e électricien.ne éclairage public sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe d’équipe, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du réseau éclairage public.

Poste et responsabilités

• Rechercher les causes des pannes et effectuer le dépannage électrique curatif du réseau
• Rénover les installations électriques lors de travaux
• Faire l’entretien préventif du réseau éclairage public
• Assurer des permanences sur des sites équipés par la régie lors de festivités
• Installer des illuminations de fin d’année

Compétences

• Connaissances du matériel électrique et plus spécifiquement de l’éclairage public

Savoir-faire

• Lecture et interprétation des schémas de câblage et plans
• Organisation et respect des procédures

Savoir être et attitudes requises

• Travail en équipe

Contraintes du poste

• Travaux en hauteur dans nacelle éclairage public
• Travaux ponctuels le soir pour les tournées de lampes (de 20h à 22h)
• Permanences sur sites lors de festivités
• Astreintes en semaine et week-end

Informations complémentaires

Prise de poste: 01/01/2026

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la Ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 16 octobre 2025.