Electricien Maintenance GTC H/F

Ville de Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

Ville de Clermont-Ferrand recherche un Electricien Maintenance GTC H/F pour assurer la maintenance et l’installation des systèmes de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de télégestion sur l’ensemble des bâtiments de la collectivité, basé à Clermont-Ferrand.

Sous la direction du chef d’équipe GTC, vous réaliserez la maintenance préventive, le dépannage et veillerez à la conformité des installations avec les textes en vigueur, tout en travaillant en équipe et en respectant les règles de

Qualifications

• Titulaire d’un CAP ou BEP en électrotechnique ou automatisme.
• Esprit d’équipe et connaissance des règles de sécurité liées aux travaux.
• Habilitations électriques BR et H1; maîtrise des tableurs type Excel.
• Permis B.
• Consciencieux, organisé, réactif et rigoureux; aptitude à l’initiative et à l’adaptabilité.

Responsibilities

• Maintenance et installation des équipements de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de télégestion en régie.
• Régie, dépannage et maintenance préventive des installations; suivi des dysfonctionnements.
• Informer le responsable de l’équipe GTC des modifications à apporter pour assurer la conformité et améliorer le fonctionnement.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Connaissance des règles de sécurité

Permis B

Education

CAP ou BEP électrotechnique ou automatisme

Tools

Excel

Job description

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Electricien Maintenance GTC H/F

Cadre d'emplois - Grade: Adjoint Technique Territorial – Technique – Recrutement par voie statutaire

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine (DCGRP) – Maintenance Exploitation

La DCGRP est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Elle œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous la direction du chef d\'équipe GTC, vous assurez la maintenance et l’installation de l’ensemble des équipements de la collectivité en termes de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de télégestion.

Vous assurez l’installation et le dépannage des équipements de l’ensemble de la collectivité concourant à la protection contre l’intrusion (contrôle d’accès, vidéoprotection, télégestion, anti-intrusion) en régie. Vous intervenez pour régler tout problème signalé par les utilisateurs et assurez le suivi de la résolution des dysfonctionnements. Vous réalisez la maintenance préventive et une veille informatique de l’état des installations. Vous informez le responsable de l’équipe GTC des modifications à apporter aux installations pour en assurer la conformité par rapport aux textes en vigueur ou pour en améliorer le fonctionnement.

Qualifications et profil :

• Titulaire d’un CAP ou BEP en électrotechnique ou en automatisme; idéalement une expérience dans ce domaine.
• Esprit d’équipe et connaissance des règles de sécurité liées aux travaux.
• Habilitations électriques BR et H1; maîtrise des tableurs type Excel.
• Permis B.
• Consciencieux, organisé, réactif et rigoureux; aptitude à l’initiative et à l’adaptabilité.

Conditions de travail

Horaires : 37h30/semaine (8h00 – 16h15, du lundi au vendredi)

Lieu de travail : 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy, 63100 Clermont-Ferrand

RIFSEEP : 340€

1. 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et 2 jours de fractionnement sous conditions
2. Restauration collective à tarif préférentiel près du lieu de travail
3. Contrat collectif obligatoire de maintien de salaire; contribution de l’employeur à la prévoyance et à une mutuelle
4. Gestion sécurisée de documents via un coffre-fort numérique
5. Mobilité douce avec voies cyclables et réseau de transport développé; gratuité le week-end
6. Participation employeur à hauteur de 75 % sur les abonnements de transport et 10 % supplémentaires sur l’abonnement T2C; versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)
7. Accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et le CNAS

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Pôle GTC au 04.73.42.68.78.