Electrical Maintenance Manager

Heidelberg Materials AG; Ranville; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Heidelberg Materials AG recherche un Responsable Maintenance Électrique à Ranville, Normandie. Vous serez en charge de coordonner les activités électriques tout en respectant la législation et les objectifs du groupe.

Avec une formation Bac + 2 ou Bac + 5, vous aurez la responsabilité d'encadrer les techniciens, de gérer le budget et de suivre la réalisation des projets techniques en conformité avec les réglementations. Des qualités de leadership et une bonne capacité de communication sont essentielles.

Qualifications

• Expérience en milieu électrique industriel requise.
• Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et partenaires.

Responsabilités

• Encadrer les techniciens et gérer les équipes.
• Superviser le budget et les indicateurs de performance.
• Coordonner les projets de maintenance et d'évolution des installations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Réactivité

Leadership

Communication

Formation

Bac + 2 en milieu électrique industriel

Bac + 5 type diplôme ingénieur avec dominante électrique

Outils

Réseaux informatiques

Haute tension

Basse tension

Description du poste

Electrical Maintenance ManagerSkip to main content#Electrical Maintenance Manager page is loaded## Electrical Maintenance ManagerApplylocations: Ranvilletime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10015504Responsable Secteur ElectriqueSous la responsabilité du Responsable Service Maintenance, coordonne gère et anime le secteur électrique en maintenant le fonctionnement des installations de l’usine, dans le respect de la législation en vigueur et des règles du groupe, et dans le cadre des objectifs fixés par la Direction. Il doit respecter et faire respecter l’ensemble des réglementations en lien avec la politique Compliance Groupe.# **Missions :****Encadrement** :* Encadre les techniciens de son secteur, supervise la gestion des équipes et d’entreprises extérieures, s’assure de l’application de la règlementation sociale et des processus ressources humaines en vigueur (recrutement, entretiens annuels, promotions, formation,...).* Est responsable de la mise en œuvre des plans d’actions visant la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques du Groupe en matière de QHSE**Gestion opérationnelle – Administration** **:*** Coordonne et supervise la gestion du budget de son secteur à court/moyen terme, dans le respect des objectifs fixés* Compile et suit les différents indicateurs de performance de son secteur* Suit la réalisation des contrats d’entreprises extérieures, les contrôles règlementaires et les rapports d’audit**Maintenance – Travaux Neufs** **:**En tant que référent technique, coordonne la réalisation des projets d’évolution et de maintenance des installations : réalise ou assiste les collaborateurs du service pour les études techniques et les cahiers des charges, participe aux consultations/sélections de sous-traitants et fournisseurs, planifie, suit et réceptionne les travaux. S’adapte aux nouvelles technologies.# **Profil :*** De formation technique Bac + 2 (avec expérience en milieu électrique industriel) ou Bac +5 (Type diplôme ingénieur avec une dominante électrique)* Connaissance Distribution électrique (Haute tension et basse tension), automatisme, mesure et régulation, supervision, procédé.* Connaissance de la règlementation en vigueur (habilitations électriques, ascenseurs, climatiseurs, normes, réseau informatique)* Management d’équipe,* Planification, Organisation, Réactivité, Leader ship* Capacité à communiquer (interne/externe)