Electrical and Treatment Systems Manager

Crowncork; Obernai; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial compétitif

Avantages Groupe

Job summary

Crown BevCan France recherche un Responsable Maintenance Électrique et Fiabilisation pour piloter l’activité maintenance électrique d’un site industriel automatisé, garantissant la fiabilité des équipements et l'amélioration des performances.

Vous encadrez une équipe de techniciens, développez les compétences, et contribuez à la sécurité et à la conformité des installations tout en pilotant la maintenance préventive et prédictive et les projets de modernisation.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou BTS avec 5 ans d’expérience dans une industrie de taille similaire.
• Ou BEP et 10 ans d’expérience dans une industrie de taille similaire.
• Expérience significative en maintenance industrielle dans un environnement automatisé.

Responsibilities

• Piloter la maintenance électrique sur site industriel en continu.
• Superviser les interventions et garantir la conformité des installations.
• Mettre en place contrôle quotidien, préventif et prévisionnel, et analyser les arrêts.
• Animer les réunions d’analyse et optimiser la disponibilité.
• Participer à des projets de modernisation et digitalisation et à l’excellence opérationnelle.

Skills

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Automatisme

Électrotechnique

GMAO

Fiabilisation

Analyse de causes

Sécurité

Education

Diplôme d’ingénieur

BTS Électrotechnique

BEP

Tools

GMAO CMMS

Logiciels industriels

Job description

## Electrical and Treatment Systems ManagerApplylocations: Custinestime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR103413**Job Description:****Responsable Maintenance Électrique & Fiabilisation H/F****Crown BevCan France,** une entreprise leader mondiale dans la conception, la fabrication et la vente de produits d'emballage destinés aux produits de consommation et industriels.Un environnement offrant de nombreuses opportunités dans une région parmi les plus belles en France. (54 - Grand Est).Dans le cadre d’un départ à la retraite d’un de nos cadres, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Électrique et Fiabilisation pour renforcer nos équipes et contribuer à l'amélioration continue de la performance de nos installations.**Votre mission**Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous prenez en charge le pilotage de l'activité maintenance électrique sur un site industriel fonctionnant en continu.Vous intervenez au cœur d'un environnement industriel automatisé comprenant notamment :* presses de formage aluminium,* lignes de décoration haute cadence,* équipements de convoyage automatisés,* robots industriels,* systèmes de vision et de contrôle qualité,* installations électriques et automatismes complexes.**Votre objectif :**Garantir la fiabilité des équipements et contribuer activement à l'amélioration durable des performances industrielles du site.**Vos principales responsabilités****Maintenance :*** Déployer, avec le Responsable Maintenance, la politique maintenance du site en suivant les directives de CROWN.* Superviser et garantir au quotidien avec son équipe les interventions de maintenance des équipements, machines, systèmes et installations de l’usine et ponctuellement lors des arrêts mensuels et annuels* Mettre en place des contrôles de la maintenance journalière. Et le maintien en conformité des installations* Elaborer avec les techniciens les règles de la maintenance de contrôle et de vérifications.* Participer à l’évolution de la maintenance à travers les outils du prédictif et du préventif.* Superviser les comptes rendus des ordres de travaux préventifs.* Analyser régulièrement les temps d’arrêt et mettre en place des actions correctives* Participer au bon fonctionnement et la gestion opérationnelle de la GMAO (ordre de travail)* Développer les actions permettant d’optimiser la disponibilité des installations.* Organiser et animer les réunions d’analyse et de résolution de problèmes.* Garantir la prise compte des OT dans la G.M.A.O et des C.R.I**Management et développement des équipes*** Encadrer et animer une équipe de techniciens maintenance électrique et automatisme.* Développer les compétences techniques et la polyvalence des équipes.* Structurer les standards d'intervention et les bonnes pratiques.* Améliorer les performances de l’appareil productif en termes de coûts (électricité, energie et fluides) et de disponibilité des machines. Fiabilisation des équipements ( MTBF)* Définir et déployer les plans de maintenance préventive.* Réduire les défaillances récurrentes par une approche méthodique de résolution de problèmes.* Piloter les analyses de causes racines sur les incidents majeurs.* Améliorer les indicateurs de disponibilité et de fiabilité.**Amélioration continue*** Participer aux projets de modernisation et d'investissement.* Développer une démarche de maintenance préventive et prédictive.* Contribuer à l'amélioration de la performance des lignes de production.* Être force de proposition sur les sujets de digitalisation, d'automatisation et d'excellence opérationnelle.**Sécurité et conformité*** Garantir le respect des règles de sécurité et des standards du Groupe.* Assurer la conformité réglementaire des installations électriques.* Participer activement à l'amélioration des conditions de travail des équipes.**Le profil que nous recherchons****Formation*** Diplôme d’ingénieur Ou BTS et 5 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire Ou BEP et 10 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire**Expérience*** Expérience significative en maintenance industrielle dans un environnement automatisé.* Première expérience réussie en management d'équipe.* Maîtrise des connaissances techniques relatives aux machines et installations de l’usine (plan et documentation des machines)* Une expérience dans l'industrie manufacturière, automobile, packaging, agroalimentaire, sidérurgie ou process continu sera particulièrement appréciée.**Pourquoi nous rejoindre ?*** Un Groupe industriel Global à dimension humaine, en pleine croissance* Des opportunités d’évolution professionnelle* Package compétitif : salaire sur 13 mois, Intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux...* Une autonomie de travail et une variété dans les missions confiées* Une mobilité interne favorisée* Une industrie éco-responsable et solidaire* Une politique en faveur de la mobilité douce* Un environnement favorisant le bien-être au travail* Diversité et inclusion* Entreprise handi accueillante