Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F)

VERSALIS FRANCE S.A.S.

Dunkerque

Sur place

EUR 50 000 - 58 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle santé et prévoyance

RTT

Prime de fin d’année

Indemnité de transport

Participation et intéressement

Action logement

Flextime

Résumé du poste

VERSALIS FRANCE S.A.S. recrute un Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F) pour Dunkerque. Vous supervisez l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, en HTA/HTB, en veillant à la sécurité et à la conformité.

Vous dirigez une équipe de 11 électriciens, planifiez les activités, suivez l’obsolescence et contribuez à l’amélioration continue. CDI, salaire annuel entre 50k et 58k euros, avantages et RTT sont proposés.

Qualifications

Leadership et management d’équipe d’électriciens dans le cadre d’un service technique.
Gestion et planification des activités de maintenance électrique.
Connaissance des réseaux HTA/HTB et des systèmes automatisés.
Anglais technique souhaité pour dialoguer avec constructeurs et fournisseurs.

Responsabilités

Manager les équipes d’électriciens : organisation et suivi.
Garantir la disponibilité des installations et planifier les programmes de maintenance.
Gérer les contrats et relations avec les fournisseurs.
Participer aux choix techniques et rédiger les cahiers des charges et appels d’offres.

Connaissances

Leadership équipe

Gestion maintenance

Électricité HTA/HTB

Automatisme et vitesse

Formation

Bac+2 à Bac+5 électrotechnique

Description du poste

Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F)

Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F) 59 - DUNKERQUE

Offre n° 212WQJG
Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F)

Ce que vous pouvez attendre de l'emploi :En tant que professionnel(le) de référence dans le domaine électrique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques, notamment dans le domaine de la Haute et Très Haute Tension (HTA/HTB), et veillerez à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Si vous possédez une solide expérience en électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.Vous rejoignez une équipe de 11 personnes dans le service électricité du secteur technique et vous serez amené(e) à :Manager les équipes d'électriciens : organisation, suivi des activités et accompagnement ;Garantir la disponibilité des installations : élaboration, planification et mise en œuvre des programmes d'activités de maintenance électrique ;Gérer et résoudre les problématiques liées aux équipements et réseaux électriques ;Suivre l'obsolescence des technologies et anticiper les besoins d'évolution ;Contribuer à l'amélioration continue des installations et des pratiques ;Gérer les contrats de fourniture d'électricité et les relations avec les fournisseurs ;Participer aux choix techniques dans le cadre des projets d'investissement, rédiger les cahiers des charges et appels d'offres.Ce que nous attendons de vous :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à un niveau Bac +5 , dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électricité industrielle, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans un environnement industriel, avec une solide expertise en électricité.Vous maîtrisez parfaitement les réseaux électriques HT (HTA/HTB), possédez une bonne compréhension des systèmes automatisés et avez des compétences dans le domaine de la variation de vitesse. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un grand sens du détail. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer efficacement vos missions est essentielle pour réussir dans ce poste.La maîtrise de l'anglais technique (dialogue avec les constructeurs et fournisseurs) serait un plus.Les petits plus !CDI à pourvoir dès que possibleRythme de travail : Horaires variables (37h30/semaine)Nombre de jours de congés conventionnels avantageux et RTTPrime de fin d'annéeIndemnité de transport (selon régime appliqué aux salariés)Participation, intéressementPERECOMutuelle santé et prévoyanceRestaurant d'entrepriseAvantages du CSEAction logementAvantages :FlextimeIntéressement et participationRestaurant d'entrepriseRTT

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire