COORDINATEUR SOCIO-EDUCATIF - H/F

apajh du val d'oise

Argenteuil

On-site

EUR 34,000 - 52,000

Full time

13 days ago
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Benefits offered by this job

Congés conventionnels
Congés trimestriels
Mutuelle 50%
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo 50%

Job summary

Taleez recrute un coordonnateur d’unité pour assurer l’organisation et la coordination quotidienne en lien avec les AMP et aides-soignants, selon le projet individuel des résidents.

Le poste implique la gestion des plannings, l’animation d’équipes et l’accompagnement des résidents tout en veillant au respect des procédures et des budgets.

Qualifications

  • Écoute active et synthèse écrite pour le suivi des résidents.
  • Gestion du planning de l’unité et coordination des équipes AMP et aides-soignants.
  • Autonomie et sens de l’initiative pour piloter des projets institutionnels.
  • Capacité à communiquer et convaincre les professionnels et les familles.

Responsibilities

  • Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’unité.
  • Coordonner les actions en lien avec les AMP et aides-soignants selon le projet individuel.
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec les partenaires et acteurs de l’établissement.
  • Animer réunions avec le directeur ou le chef de service pour réguler les actions.
  • Assurer le lien avec les familles et les partenaires et assurer la circulation de l’information.

Skills

Écoute et rédaction
Gestion des plannings
Autonomie et initiative
Communication et conviction
Relations interpersonnelles
Appui technique
Coordination et fédération
Respect des consignes
Maîtrise informatique
Permis B

Education

Diplôme d’éducateur spécialisé
Diplôme deCoordinateur

Tools

Netvie

Job description

Principales missions :
  • Assurer l’organisation et la coordination de l’activité au quotidien
  • Assurer la coordination et l’animation de l’ensemble des activités de l’unité en lien avec les AMP et les aides-soignants au regard du projet individuel de chaque résident et en s’assurant de l’équilibre et de la cohérence entre les projets individuels et le projet institutionnel
  • Assurer la gestion des rendez-vous des résidents en lien avec les autres acteurs de l’établissement
  • Organiser et animer certaines réunions en lien avec le directeur ou le chef de service afin de créer un espace d’élaboration et de régulation des actions.
  • Assurer une fonction de réassurance auprès des résidents
  • Participer à l’identification et à l’analyse des besoins des résidents
  • Élaborer avec l’équipe les synthèses et projets individualisés des résidents et superviser leur mise en œuvre et leur évaluation
  • Participer à la nomination de l’encadrant référent du résident
  • Être garant des écrits élaborés par l’équipe d’AMP et aides-soignants
Coordination et encadrement de proximité
  • Assurer l’organisation et la coordination de l’activité au quotidien
  • Assurer la coordination et l’animation de l’ensemble des activités de l’unité en lien avec les AMP et les aides-soignants au regard du projet individuel de chaque résident et en s’assurant de l’équilibre et de la cohérence entre les projets individuels et le projet institutionnel
  • Assurer la gestion des rendez-vous des résidents en lien avec les autres acteurs de l’établissement
  • Organiser et animer certaines réunions en lien avec le directeur ou le chef de service afin de créer un espace d’élaboration et de régulation des actions.
  • Assurer une fonction de réassurance auprès des résidents
  • Participer à l’identification et à l’analyse des besoins des résidents
  • Élaborer avec l’équipe les synthèses et projets individualisés des résidents et superviser leur mise en œuvre et leur évaluation
  • Participer à la nomination de l’encadrant référent du résident
  • Être garant des écrits élaborés par l’équipe d’AMP et aides-soignants
Gestion et organisation du travail au sein de l’unité
  • Veiller à l’équilibre du planning des équipes des AMP et des aides-soignants au quotidien, en lien avec le directeur d’établissement ou le chef de service
  • Veiller au respect de la réglementation
  • Être responsable de la gestion du budget alloué à l’unité et superviser la gestion de l’argent de poche des résidents
  • Assurer l’organisation et la gestion des séjours extérieurs
  • Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des activités
  • Assurer une fonction de veille et de contrôle des procédures établies concernant le résident
  • Participer à l’identification des besoins en formation spécifique pour le personnel de l’unité en lien avec le directeur d’établissement ou le chef de service
Fonction d’accueil et de communication interne
  • Assurer l’accueil des nouveaux professionnels sur l’unité
  • Participer à l’organisation des stages dans l’établissement
  • Participer au temps d’accueil des résidents externes
  • Contribuer à faciliter le lien avec les différents professionnels de l’établissement
  • Établir et entretenir le lien avec les familles et les partenaires
  • Assurer la circulation de l’information nécessaire à la mise en œuvre des activités
Fonction de soutien, de lien et de régulation au quotidien
  • Mettre en place des médiations dans l’équipe afin de désamorcer les difficultés relationnelles
  • Permettre à l’équipe de mettre en place de nouvelles approches dans la prise en charge du résident
Avantages Associatifs :
  • Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
  • Congés familiaux
  • Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Pass Navigo: participation employeur à 50%

Diplôme: Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de Coordinateur

Compétences professionnelles:
  • Qualité d’écoute, de rédaction, d’analyse de synthèse, de réactivité, d’organisation, de discrétion
  • Gestion des plannings et de l’organisation des équipes via Netvie.
  • Autonomie, Esprit d’initiative,
  • Savoir communiquer et convaincre
  • Capacité relationnelles
  • Appui technique auprès des équipes –
  • Capacité à Coordonner et à fédérer ; motiver les équipes et à rendre compte aux cheffes de service.
  • Contrôle et application des consignes -
  • Capacité relationnelle et travail en équipe - Maitrise de l’outil informatique –
  • Permis B
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