Offre n° 211KSCR — Educateur spécialisé (H/F)
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre (Le Phare) est un établissement social et médico‑social de référence sur l’agglomération havraise. Nous accompagnons et hébergeons chaque jour plus de 1 200 personnes en situation de précarité, à travers des dispositifs variés, allant de la rue au logement : Urgence, CHRS, LHSS/CSAPA, HUDA… Animés par les valeurs de l'Armée du Salut (inconditionnalité, fraternité, engagement), nos équipes de plus de 110 salariés œuvrent chaque jour à la réinsertion du public que nous accueillons.
Responsabilités
- Accompagner socio‑éducativement les personnes et familles hébergées sur l’un des dispositifs CHRS de l’établissement (CHRS Vulnérabilité Persistante, CHRS Collectif, CHRS Diffus).
- Évaluer les besoins et proposer le projet personnalisé en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Assurer un suivi global : accès aux droits, santé, vie quotidienne, parentalité, insertion sociale et professionnelle, logement.
- Conduire des entretiens éducatifs, des visites à domicile ou de logement.
- Rédiger les documents professionnels (notes sociales, bilans, projets personnalisés).
- Participer aux réunions d’équipe, aux instances partenariales et aux temps de supervision.
Qualifications
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) ou équivalent exigé.
- Expérience auprès de publics précaires appréciée.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'écoute et de l'adaptation.
- Maîtrise de la rédaction professionnelle et des outils informatiques.
- La pratique d’une langue étrangère est un atout apprécié.
- Permis B nécessaire pour le poste.
Conditions du poste
- Planning de travail : 1 week‑end travaillé toutes les 2 semaines ou 1 week‑end par mois.
- Convention collective : CCN 66.
- Rémunération : selon expérience et ancienneté.
- Prise de poste dès que possible, au plus tard le 1 décembre 2026.
Ce que nous offrons
- Un établissement engagé et pluridisciplinaire avec un Pôle Santé intégré.
- Des temps d’analyse des pratiques (APP).
- Mutuelle de groupe, prévoyance, participation transport, forfait mobilité durable, chèques‑vacances.
- Matériel de travail : ordinateur portable, téléphone mobile, indemnité transports, CSE.
Type de contrat et horaires
CDI. Durée : 35 h/semaine. Horaires : travail en journée, horaires décalés, week‑ends et jours fériés, horaires fixes ou variables selon besoins.