Aide-soignant / Aide-soignante

FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT; Le Havre; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de groupe

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Chèques-vacances

Ordinateur portable

Téléphone portable

Indemnité transport

Résumé du poste

La Fondation de l'Armée du Salut au Havre recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents dans les actes essentiels et les activités sociales. Vous réalisez les soins d'hygiène et participez à l'identification des besoins des usagers, tout en respectant le cadre éthique et les protocoles d'hygiène.

Ce poste en CDI à temps plein requiert disponibilité le week-end et en soirée selon planning, avec une rémunération adaptée à l'expérience et à l'ancienneté, et des avantages complémentaires.

Qualifications

• DEAS exigé et maîtrise des soins d'hygiène et de prévention des risques.
• Capacité à accompagner des personnes en grande précarité avec bienveillance.
• Esprit d'équipe et transmissions de qualité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels et les activités sociales.
• Réaliser les soins d'hygiène et de nursing au quotidien.
• Contribuer à la continuité des prises en charge et au maintien de l'autonomie.
• Identifier les besoins des résidents et prendre en compte leur parole.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Veiller au respect des règles de vie et participer aux actions institutionnelles.
• Assurer la traçabilité de l'activité via transmissions et fiches de suivi.

Connaissances

Soins d'hygiène

Travail en équipe pluridisciplinaire

Transmissions écrites et orales

Organisation et autonomie

Maîtrise informatique

Confidentialité et secret médical

Gestion du temps et réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS)

Outils

Dossier informatisé

Bureautique

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante

La Fondation de l'Armée du Salut du Havre est un établissement social et médico-social de référence sur l'agglomération havraise. Nous accompagnons et hébergeons chaque jour plus de 1 200 personnes en situation de précarité, à travers des dispositifs variés, allant de la rue au logement : Urgence (SAO, ESI, EMUS, places 115 & Mise à l'abri, CHRS, LHSS/CSAPA, Asile (CADA/HUDA). Animés par les valeurs de l'Armée du Salut (inconditionnalité, fraternité, engagement), nos équipes de plus de 110 salariés œuvrent chaque jour à la réinsertion du public que nous accueillons.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie ordinaire ainsi que dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
• Réaliser les soins d'hygiène et de nursing au quotidien.
• Contribuer à la continuité de la prise en charge globale, en favorisant le maintien de l'autonomie du résident sur les plans physique, psychique et social.
• Participer à l'identification des besoins de chaque résident, prendre en compte sa parole et ses demandes.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Être garant(e) des règles de vie en commun au sein de l'établissement.
• Participer aux actions d'animation, d'information et de sensibilisation institutionnelles.
• Assurer la traçabilité de votre activité : transmissions médicales et sociales systématiques, fiches de suivi des usagers, tableaux statistiques.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) – exigé.
• Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Capacité à accompagner des personnes en situation de grande précarité avec bienveillance, écoute, et respect de la dignité et des droits des personnes.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
• Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité d'adaptation face à des situations complexes.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, dossier informatisé) et respect du secret professionnel ainsi que de la confidentialité.
• Permis B indispensable pour les interventions du LHSS hors les murs.
• Disponibilité pour travailler le week-end, les jours fériés et en soirée, selon le planning du service.

Conditions du poste

• Planning du service (un week-end sur deux travaillé, horaires de travail compris entre 07 h et 21 h).
• Convention collective CCN 66 (15 mars 1966).
• Rémunération selon expérience, reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
• Prise de poste : dès que possible.

Ce que nous offrons

• Un établissement engagé et pluridisciplinaire.
• Un Pôle santé intégré (médecin, infirmier(ère)s, aide-soignant(e)s, travailleurs sociaux).
• Des temps d'analyse des pratiques (APP).
• Mutuelle de groupe, prévoyance, participation transport dont forfait mobilité durable, chèques-vacances.

Type de contrat

CDI à temps plein (35 h/semaine), travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires variables, travail par roulement.

Rémunération et avantages

• CSE.
• Complémentaire santé.
• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.
• Indemnité transports.
• Selon CCN 66 et ancienneté.