Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en prévention spéci (H/F)

UNION BX-NORD ASS PREVENTION SPECIALISEE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de prévention spécialisée à Bordeaux recherche un Éducateur spécialisé pour accompagner les jeunes de 11 à 21 ans. Vous serez impliqué dans des actions éducatives et sociales, avec un salaire brut mensuel entre 2300€ et 3500€. Le poste est en CDI avec horaires décalés, demandant un engagement fort et de l'expérience. Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Directeur.

Prestations

Mobilité avec véhicule de service

Rémunération attractive selon expérience

Possibilités de formation continue

CSE (culture, sport, vacances)

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensables.
• Véhicule léger permis B requis.

Responsabilités

• Assurer une présence éducative de proximité.
• Accompagnement éducatif individualisé.
• Actions collectives et dynamiques de groupe.

Connaissances

Sens de l'engagement

Connaissance des publics jeunes

Capacités relationnelles

Rigueur et esprit d'initiative

Transmettre et expliquer les règles sociales

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Bac+3, Bac+4 en Accompagnement éducatif

Description du poste

Offre n° 200SCBV – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en prévention spécialisée (H/F)

Localisation : Bordeaux Nord (quartiers du Lac, Bacalan, Grand Parc, Saint-Louis)

Prise de poste : 1er octobre 2025

Convention collective : CCN 66 - Poste éducatif de prévention spécialisée

Contexte & missions

Vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la prévention spécialisée sur le territoire de Bordeaux Nord, auprès d'un public âgé de 11 à 21 ans. Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez une présence éducative de proximité, en lien avec les quartiers et les lieux de vie des jeunes. Votre action s'inscrit dans une logique d'accompagnement global : éducatif, social, relationnel et communautaire.

• Accompagnement éducatif individualisé (écoute, soutien, insertion, orientation)
• Actions collectives et dynamiques de groupe (prévention, médiation, projets)
• Implication dans les dynamiques de territoire (projets locaux, partenariats, diagnostics partagés)

Cadre d'intervention

• En cadre législatif de la Protection de l'Enfance (CASF, loi du 02/01/2002)
• En conformité avec l'arrêté du 4 juillet 1972 (anonymat, libre adhésion, non-mandat)
• En cohérence avec le schéma départemental de la prévention spécialisée de la Gironde
• Et dans le respect du projet associatif et du projet de service et du référentiel interne UBAPS

Conditions d'exercice & avantages

• Horaires variables : adaptation au terrain, soirées et week-ends ponctuels
• Mobilité : sur Bordeaux Métropole et au-delà (véhicule de service à disposition)
• Rémunération attractive : Selon expérience et reprise d'ancienneté
• Prime Ségur intégrée
• Œuvres sociales (CSE : culture, sport, vacances.)
• Possibilités de formation continue (interne, externe, VAE)
• Équipe stable, accompagnement régulier, supervision possible

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2300,00 € à 3500,00 € sur 12 mois
• Primes
• Ordinateur portable

Déplacements

Ponctuels

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis / DEJEPS accepté sous conditions
• Sens de l'engagement dans la mission de Protection de l'Enfance
• Connaissance des publics jeunes et des réalités sociales urbaines
• Capacités relationnelles, sens du collectif et de l'autonomie, expérience dans l'"aller vers" souhaitée (maraudes…)
• Maîtrise des écrits professionnels, rigueur et esprit d'initiative

Type de contrat

CDI – Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Informations complémentaires

• Expérience : 3 ans indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social – DEES

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Indispensable
• B – Véhicule léger. Indispensable (permis)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

Union Bordeauxnord des Associations de Prévention Spécialisée
Habilitée par le Département de la Gironde pour conduire une mission de prévention spécialisée au bénéfice d'un public âgé de 11 à 21 ans présentant des difficultés de différentes natures habitant le territoire de Bordeaux Nord.
Il s'agit d'une intervention en milieu ouvert, avec les principes de travail suivants : libre adhésion, respect de l'anonymat, pas de mandat nominatif, coopération partenariale.
M. Salem ERCHOUK

Poste à pourvoir le : Janvier 2026. Envoyez votre CV + lettre de motivation impérativement à : Monsieur Le Directeur.