Educateur spécialisé APA H/F Site de Châtellerault

Candidatus; Châtellerault; Presencial; EUR 11.000 - 14.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restauration sur place

Parking gratuit

Réseau covoiturage

Descripción de la vacante

CHU de POITIERS recrute un Éducateur spécialisé en Activité Physique Adaptée (APA) H/F pour le site de Chatellerault. CDD 3 mois, temps partiel (50%).

Poste à pourvoir le 2 novembre 2026, rémunération fixée selon le grade d’animateur hospitalier (catégorie B) avec indice majoré 376, salaire brut de 1122€ par mois. Vous contribuerez à concevoir et soutenir des programmes de réadaptation par l’APA, en collaboration avec l’équipe soignante et le cadre rééducateur, pour favoriser l’autonomie et la

Formación

• Identifiez les caractéristiques des patients ou groupes pris en charge pour proposer un programme réadaptatif.
• Reliez les caractéristiques des patients aux effets de l’activité physique adaptée.
• Concevez et évaluez des projets d’APA dans votre domaine de compétence.
• Connaissez le fonctionnement des unités de soins et l’organisation du service.

Responsabilidades

• Participer à la conception, conduite et évaluation des programmes de prévention et de réadaptation par l’APA.
• Conserver les acquis par la rééducation selon les consignes des rééducateurs.
• Assurer l’éducation motrice et le développement des capacités physiques des patients.
• Transmettre les informations à l’équipe soignante dans le cadre de la continuité des soins.
• Assurer la traçabilité des actes effectués.

Conocimientos

Esprit d’équipe

Empathie

Coordination des activités

Respect du secret médical

Educación

Master STAPS option APA

Licence APA

Premier degré de secourisme

Herramientas

Logiciels de saisie des actes de rééducation

Descripción del empleo

EDUCATEUR SPECIALIS É EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPT ÉE (APA) H/F

SITE DE CHATELLERAULT

POLE NEUROSCIENCE LOCOMOTEUR

CDD 3 MOIS – TEMPS PARTIEL

A POURVOIR A COMPTER DU 2 NOVEMBRE 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médo-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

1. Missions générales

Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l’équipe d’affectation, l’agent doit :

• Participer pour les patients à la conception, la conduite et l’évaluation de programmes de prevention, de réadaptation par l’activité physique adaptée.
• Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs.
• Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l’activité physique adaptée.

Activités du poste

Dans le cadre des activités de réadaptation, l’agent realise des activités :

Principales :

• Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence.
• Situer son action à l’intérieur d’un projet global de prevention et de réadaptation.
• Entretenir l’autonomie avec ou sans aides techniques à la marche, dans le respect des
• Consignes et des règles de sécurité.
• Mener une démarche de conseil, de prevention ou d’éducation auprès des patients.
• Assurer la traçabilité des actes effectués.

Particulières :

• Assurer une éducation motrice et un développement des capacités physiques.
• Adapter un programme été fonction des potentialités et de la progression d’un individu.
• Dans le cadre de la continuité des soins, assurer la transmission des informations auprès de l’équipe soignante

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel
• Votre réméunération sera fixée sur un grade d’animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er èchelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut – 901€ net. Il n’y a pas de reprise d’ancienneté.
• Du lundi au Vendredi à l’exception des jours fériés : Ils sont définis au regard de l'organisation des services, de la disponibilité des patients et de la continuité des soins.
• Le temps de RTT est comptabilisé selon la réglementation en vigueur et les accords locaux en vigueur dans l’hopital.

3. Quotité de temps de travail

50% - temps partiel

III. Profil recherché

1. Diplôme et formation requis

• Master STAPS option APA (Activité Physique Adaptée).
• Licence APA
• Être titulaire du premier dégré de secourisme.

2. Compétences et qualités requises

Compétences nécessaires :

Savoirs

• Identifier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge pour faire une proposition de programme intégré au projet de réadaptation.
• Relier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge aux effets de l’activité physique adaptée.
• Concevoir et évaluer auprès des patients un projet d’activité physique adaptée dans son domaine de compétence.
• Appréhender le fonctionnement général des unités de soins dans lequel s’exerce sa fonction.

Savoir-faire

• Prendre en compte tous les facteurs indispensables ayant un rapport avec la prise en charge spécifique d’une personne vieillie dependante
• Mettre en œuvre dans son domaine de compétence les actes à réaliser dans la prise en charge des patient
• Déterminer et adapter les modalités des son intervention auprès des patients ou groupe de patients pris en charge.
• Maître les outils et météodes d’évaluation des capacités des groupes de patients.
• Connaïtre le fonctionnement des logiciels de saisie des actes de rééducation ainsi que la nomenclature spécifique de ceux-ci.

Savoir-faire comportemental

• Faire preuve d’empathie dans la prise en charge du patient hospitalisé.
• Savoir coordonner ses activités avec celles de son responsable
• Respecter le secret médical.
• Savoir communiquer avec l’équipe du plateau technique des renseignements concernant les patients pris en charge.

Qualités requises :

• Aptitudes physiques aux manutentions des charges et des personnes handicapées.
• Esprit d’équipe, disponibilité et réactié.
• Respect de l’organisation du service.
• Patience et sens de l’adaptation au rythme des personnes entrant dans les programmés de réadaptation.

IV. Renseignements complémentaires

1. Rattachement hiérarchique :

• Cadre supérieur de santé responsable du pôle.
• Cadre de Santé Kinésithérapeute responsable d’équipe.

2. Rattachement fonctionnel :

• Corps médical présent sur le plateau technique.
• Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes.

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la dévérsety et de l’inclusion.

Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnelé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnelle
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentielles sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

Référence(s) réglementaire(s) :

• Decret du 12 Octobre 2006 publié par le ministeri de la Santé, de la Jeunesse et des Sports et de la Vie Associative (Journal Officiel du 08/11/2006 ; n°259).
• Article L.212-1 du Code du sport.
• Article L.363-1 du Code de l’Education.
• Enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles aux conditions prévues par l’article L.335-6 du Code de l’education.