Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Marseille; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

6e semaine congés payés

Sport et bien‑être

Assistance sociale en ligne

Démarches en ligne

Formation annuelle

Formations en ligne

Mobilités et évolutions

CDI flexible

Crèche proche de soi

Mutuelle à 3 niveaux

Titres restaurant

Comité Social d’Entreprise

Places en crèche

Maintien salaire maternité

Prime de fidélité

Job summary

Les Petits Chaperons Rouges recherche des Educateur·ice de Jeunes Enfants pour soutenir son réseau de crèches privées, certifié Top Employer 2025. Le cadre de travail est stimulant et des perspectives de formation et d’évolution sont proposées.

Vous bénéficierez de congés payés, d’une plateforme sportive et bien-être, d’un service d’assistance sociale en ligne et de démarches administratives en ligne, ainsi que d’un parcours de formation et d’évolution interne.

Responsibilities

• Projet éducatif inspirant: les 5C.
• Au minimum 1h détachement par semaine pour travailler mes projets.
• Mobilités et évolutions facilitées.
• Formations métiers sur-mesure.
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an.
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés.
• Accompagnement renforcé des équipes support.

Job description

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support