Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Ensisheim; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6e semaine de congés payés

Mutuelle d’entreprise

Titres restaurant

Accès à une plateforme sport et bien‑é

Formations métier sur‑mesure

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recrute des Educateur·ice de Jeunes Enfants dans un cadre pédagogique stimulant et tourné vers l’éveil des enfants. Rejoignez un réseau reconnu et engagé, proposant des opportunités d’évolution et des ressources dédiées.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique avec des formations dédiées, des congés payés, et des prestations sociales adaptées afin d’accompagner votre parcours professionnel dans nos crèches privées.

Qualifications

• Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dans le cadre d’un réseau éducatif.
• Finalité pédagogique fondée sur le projet éducatif et les 5C.

Responsabilités

• Projet éducatif inspirant: les 5C.
• Au moins 1h de détachement par semaine pour mes projets.
• Mobilités et évolutions professionnelles facilitées.
• Formations métier sur-mesure et accompagnement des équipes.

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support