EDISYS - Manager SDR (H/F) - CDI

INTESCIA GROUP; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 36 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Télétravail possible

Résumé du poste

INTESCIA GROUP en Île-de-France recherche un Manager SDR pour piloter une équipe de SDR/téléprospecteurs et atteindre les objectifs commerciaux. Vous continuerez à prospecter et prendre des rendez-vous pour rester au contact du terrain et booster le chiffre d’affaires.

Vous maîtrisez le Salesforce et avez une expérience solide en management et prospection B2B, avec une culture du résultat et un leadership reconnu. Poste basé à Issy-les-Moulineaux, CDI, télétravail possible.

Qualifications

• Le poste nécessite de solides compétences en management, pilotage de la performance, prospection BtoB et utilisation des outils CRM (notamment Salesforce).
• Expérience confirmée en prospection commerciale B2B.
• Première expérience réussie en management d’équipe commerciale.
• Culture du résultat et de la performance.
• Leadership.
• Forte capacité d’adaptation aux changements.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et suivre les objectifs.
• Encadrer, motiver et fédérer les SDR.
• Former les nouveaux entrants et développer les compétences.
• Veiller à la qualité des données dans Salesforce et traitements des leads.
• Collaborer avec les équipes Sales et Marketing.
• Participer à l’amélioration continue des processus de génération de leads.

Connaissances

Management

Pilotage de la performance

Prospection B2B

CRM Salesforce

Outils

Salesforce

Description du poste

Manager SDR (H/F)

CDI

Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe INTESCIA, EDISYS est une entreprise SaaS spécialisée dans les solutions de détection des opportunités business pour les acteurs du BTP. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la veille stratégique, l’identification de nouveaux marchés, et l’optimisation de leur réponse aux appels d’offres.

Nos atouts :

• Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.
• Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.
• Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission :

Le Manager SDR pilote une équipe de SDR/téléprospecteurs afin de développer la génération d'opportunités commerciales pour l'entité. Il est responsable de l'atteinte des objectifs, des rendez-vous qualifiés et du chiffre d'affaires de son équipe.

Vos activités :

Tout en étant garant de la gestion de son équipe et de ses performances, le Manager SDR conserve une activité de prospection et de prise de rendez-vous afin de rester au contact du terrain, montrer l'exemple et contribuer directement à la performance de l'équipe. Il/elle assure également les missions suivantes:

• Pilotage de la performance commerciale
  • Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs de l'équipe SDR.
  • Mettre en place les actions correctives nécessaires lorsque les résultats sont en dessous des attentes.
• Management et animation d'équipe
  • Encadrer, motiver et fédérer les SDR.
  • Organiser les points individuels et collectifs.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Formation et coaching
  • Former les nouveaux entrants aux méthodes de prospection et aux outils.
  • Développer les compétences en prospection, qualification et traitement des objections.
• Organisation et qualité opérationnelle
  • Veiller à la qualité des données dans Salesforce et les outils associés.
  • Superviser le traitement des leads entrants et la réactivité de prise en charge.
• Collaboration transverse
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de génération de leads.

La rémunération annuelle sur ce poste est de 36K€ BRUTS pour le fixe, avec un variable mensuel sur objectifs, entre 600€ et 1800€.

Le profil que nous recherchons :

Compétences :

Le poste nécessite de solides compétences en management, pilotage de la performance, prospection BtoB et utilisation des outils CRM (notamment Salesforce).

Expériences :

• Expérience confirmée en prospection commerciale B2B
• Première expérience réussie en management d’équipe commerciale
• Culture du résultat et de la performance
• Leadership
• Forte capacité d’adaptation aux changements

Ce que nous vous offrons :

• Poste basé à: Issy-les-Moulineaux
• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe et variable sur objectifs
• Horaires de travail: 09h00 - 17h30
• RTT
• Carte tickets restaurants
• Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien
• Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement