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INTESCIA GROUP recrute un Responsable commercial - Account executive pour accompagner notre croissance dans le secteur BTP et construction. Vous piloterez tout le cycle de vente, de l’identification des opportunités à la signature des contrats, en collaboration avec les équipes techniques et data.
Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience BtoB, un Bac+5 commercial est apprécié et une forte orientation résultats est attendue.
Responsable commercial - Account executive - Construction et BTP (H/F)
CDI
Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !
Qui sommes-nous ?
EDISYS, filiale du groupe INTESCIA, est une entreprise innovante spécialisée dans la data et la Business Intelligence. Nous offrons des solutions performantes et sur-mesure pour booster la réussite commerciale de nos clients, notamment dans le domaine des marchés publics. Forts de notre expertise en science des données et en intelligence artificielle, nous accompagnons nos clients dans la transformation numérique et la prise de décision stratégique.
Nos atouts :
Votre mission :
Développer le portefeuille de nouveaux clients (principalement des clients du domaine du BTP et de la construction) en pilotant l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un acteur clé de notre croissance en conquérant de nouveaux marchés et en transformant les leads en clients.
Vos activités :
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes un véritable développeur commercial, motivé par la conquête et les challenges. Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, créer des opportunités et dépasser vos objectifs.
Expérience significative (3 à 5 ans) en vente BtoB, idéalement dans les secteurs BTP et de la construction et/ou à minima dans la technologie et la data, avec une forte dominante en acquisition de nouveaux clients.
Un bac+5 dans le domaine commercial serait grandement apprécié.
Excellentes capacités de prospection et de développement commercial.
Maîtrise des techniques de négociation et de closing.
Capacité à comprendre les enjeux métiers des prospects.
Forte orientation résultats et culture de la performance.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs techniques.
Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.
La connaissance du marché des acteurs du marché du BTP et des domaines cités précédemment seront un + pour votre réussite.
La rémunération annuelle fixe sur ce poste sera de 38K à 51K€ en fonction du profil que nous recruterons. Un variable déplafonné sur objectifs sera également présent.