Economiste statisticien (H/F)

Banque de France; Paris; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Banque de France recrute à Paris au sein de la Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) un(e) chargé(e) d'analyse des financements nationaux, basé(e) à Paris.

Vous serez en charge de la collecte et de la qualité des données sur l’épargne réglementée, de la rédaction du rapport annuel et de productions d’analyses statistiques.

Ce poste CDI exige une formation bac+5 et une maîtrise de SAS/R/Python, avec autonomie et esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en économie, statistiques ou domaine quantitatif.
• Connaissance de SAS, R ou Python.
• Anglais intermédiaire avancé.
• Autonomie et capacité d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsibilities

• Prendre en charge la collecte statistique sur l’épargne réglementée et assurer la mise en qualité des données.
• Participer à la rédaction du rapport annuel et assurer la coordination entre les intervenants internes et externes.
• Proposer et rédiger des analyses statistiques à partir des productions internes ou externes au service.
• Participer, au sein de l’équipe, à la production du calcul des taux réglementés.
• Contribuer aux travaux relatifs à la collecte territoriale sur les dépôts et les crédits (CEFIT).

Skills

Statistiques

Autonomie

Rédaction

Esprit d'équipe

Anglais (Intermédiaire)

Education

Master 2 ou équivalent (Bac+5)

Tools

SAS

R

Python

Job description

Type de recrutement :

CDI

Domaine de compétences :

Économie et statistique

Ville :

Paris

Département :

Paris

Description du poste

La Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) a pour missions principales de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière, élaborer et diffuser les positions de la Banque de France en matière de stabilité monétaire et financière et exploiter, analyser et diffuser des statistiques dans un grand nombre de domaines (statistiques monétaires et financières, enquête de conjoncture, balance des paiements). Au sein de la Direction des Statistiques Monétaires et Financières (DSMF) de la DGSEI, le Service d'Analyse des Financements Nationaux a pour missions de collecter, analyser et diffuser les statistiques françaises sur les prêts bancaires, l'épargne et le patrimoine des ménages. Rattaché(e) au pôle "Statistiques Nationales", vous serez en charge, entre autres, des travaux relatifs à l'épargne réglementée et au calcul des taux réglementés. Vous interviendrez sur l’ensemble des activités du pôle, de la collecte à l’analyse, avec un accent particulier sur la mise en valeur des productions du pôle.

• Prendre en charge la collecte statistique sur l’épargne réglementée et assurer la mise en qualité des données ainsi que les relations avec les déclarants ;
• Participer à la rédaction du rapport annuel sur l'épargne réglementée et assurer la coordination entre les intervenants internes et externes ;
• Proposer et rédiger des analyses statistiques à partir des productions internes ou externes au service ;
• Participer, au sein de l’équipe, à la production du calcul des taux réglementés ;
• Contribuer aux travaux relatifs à la collecte territoriale sur les dépôts et les crédits (CEFIT).

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, école d’ingénieur, Sciences Po, école de commerce ou formation équivalente) avec une spécialisation en économie, économétrie, statistiques ou dans un domaine quantitatif connexe.
• Connaissance d'un programme statistique (SAS, R ou Python)
• Intérêt pour les travaux de production et d'analyse statistique
• Autonomie et réactivité
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
• Aptitude à travailler en équipe
• Anglais niveau Intermédiaire avancé
• Une expérience professionnelle dans le domaine de l’économie, des statistiques ou de l’analyse de données serait appréciée.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.