Early Childhood School Aide & Classroom Support

Chalon; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job description

Entreprise Ville de Chalon-sur-Saône Localisation Chalon-sur-Saône, France Domaine métier scolaire

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Villed’Artetd’Histoire

Centre Universitaire

Second pôle économique de Bourgogne

Ville centre d’une agglomération de 117000 habitants

Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

Vous assistez l'enseignante dans la vie de la classe quotidiennement.

Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, le soin et l’hygiène

- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie avec la présence effective des enseignants

- Assistance à l’accueil et au départ des enfants avec la présence effective des enseignants

- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants avec la présence effective des enseignants

- Pas de prise en charge directe d’un enfant en situation de handicap en dehors de la vie collective des

élèves

- Sur la base du volontariat, assurer des interventions dans le cadre d’un Projet d’Accueil Individualisé

dans lequel l’ATSEM est nominativement désigné

- Entretien des locaux et matériels éducatifs de l’école

- Installation et rangement des couchages pour la sieste, endormissement des enfants (temps partagé

entre l’enseignant et l’ATSEM). Assurer la surveillance et le lever de l’enfant

- Assurer les premiers soins sous l’entière responsabilité de l’enseignant, en se conformant aux

instructions données

- Surveillance des enfants en classe et / ou dans la cour de récréation de façon ponctuelle et

momentanée

Assistance au personnel enseignant dans la mise en œuvre des apprentissages, la préparation matérielle des activités

- Préparation matérielle des activités, remise en ordre des lieux, rangement

- Surveillance de groupe placé en autonomie, accompagnement d’exercice en veillant au respect des

consignes données par l’enseignant

- Classement des travaux, selon les consignes de l’enseignant, des travaux réalisés par les enfants et sur temps prévu à cet effet

- Participation aux sorties scolaires et aux classes découvertes

- Participation aux fêtes scolaires et autres manifestations

- Dispositions particulières: les soins et l’entretien des animaux (élevage à caractère pédagogique)

relève de la responsabilité des enseignants. Pendant les vacances scolaires les poissons seront nourris,

et les plantes entretenues par les personnes présentes

Participation aux conseils d’école et conseils des maîtres

- Un ATSEM titulaire peut participer aux conseils pour d’école les affaires les concernant

- Un ATSEM titulaire peut participer aux conseils des maîtres selon l’ordre du jour et sur invitation

des équipes enseignantes

Mise en état de propreté des salles de classes et du matériel servant aux enfants

- L’entretien courant est réalisé au quotidien et les mercredis, en collaboration étroite avec les ASTEE

- L’entretien de fond se fait pendant les vacances scolaires selon un planning établi

Implication des ATSEM sur le temps méridien

- Participation active sur le temps méridien

- Etre capable d’appliquer des consignes précises

- Faire preuve de discrétion et respecter un devoir de réserve

- Garder la maîtrise de soi devant enfants et parents ð stabilité émotionnelle

- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants de l’école

- Développer des capacités d’assistante éducative (connaissance de bas des besoins de l’enfant)

- Adaptivité et polyvalence, qualités relationnelles avec les équipes pédagogiques et bon sens

- S’adapter aux contraintes du travail collectif et à contrario être capable de travailler seul(e) en

fonction des besoins

- Esprit d’initiative tout en conservant la faculté de respecter les consignes données par le personnel

- Sens du Service Public

Autres informations

• Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
• Cadre d'emplois des ATSEM( catégorie C)
• Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
• Congés payés dès la première année
• Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)