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Dyson France recherche un(e) apprenti(e) E-commerce pour contribuer à la croissance des circuits dyson.fr et des marketplaces. Vous ferez partie de l’équipe E-commerce et gérerez le contenu produit, optimiserez les activations et les promotions, et analyserez les performances.
Vous êtes étudiant(e) BAC+3 à BAC+5 en marketing digital / e-commerce, avec idéalement 6 mois d’expérience dans l’e-commerce. Maîtrise du français et de l’anglais, esprit entrepreneurial et orientation client requis.
A propos de Dyson Dyson connaît une croissance rapide et notre ambition est énorme : plus de catégories, plus de marchés et plus de collaborateurs. Notre technologie est unique et complexe, c'est donc à nous de l'expliquer clairement. En travaillant avec nos propre équipes internes, directement avec les ingénieurs et l'ensemble de l'entreprise, nous créons des communications inspirantes qui mettent en valeur notre technologie. Chez Dyson, nous sommes passionnés par le fait de prendre soin de nos clients et de nos consommateurs. Vendre en directe à nos clients mondiaux est au cœur de notre stratégie commerciale, ce qui nous permet d'offrir des machines exclusives et de cultiver des relations uniques avec les consommateurs que seul Dyson peut offrir. En tirant parti de notre forte marque et de la fidélité de nos clients, l'équipe E-Commerce du cluster Europe du Sud « SEU » est chargée de stimuler la croissance de Dyson via le site dyson.com et les marketplaces (Veepee, Showroomprivé, Backmarket…)
En tant que E-commerce apprentice, votre travail sera essentiel à la croissance des circuits dyson.fr et marketplaces au sein de Dyson France. Vous ferez partie de l’équipe E-commerce France vous devrez :
Maîtrise du français (excellente grammaire et orthographe) et de l’anglais (niveau C1) ; Étudiant(e) (BAC+3 à BAC+5) spécialisé(e) en digital marketing / e-commerce, idéalement avec 6 mois d’expérience, de préférence dans l’e-commerce. Vous êtes passionné(e) et avez une compréhension de tout ce qui touche au digital et à l’e-commerce. Esprit entrepreneurial, prêt(e) à prendre des risques. Approche centrée sur client, prenant en compte l’impact des plans et des actions sur l’expérience du propriétaire. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous des délais serrés, avec une grande attention aux détails. Autonome, orienté(e) résultats avec un fort intérêt pour Dyson. Excellente connaissance d’Excel, PowerPoint (suite Adobe, CRM, Google Analytics, réseaux sociaux, CMS appréciés). Esprit analytique, à l’aise avec les données et divers logiciels. Attitude positive, pro-active, adaptable, collaborative et résiliente en situation de stress. Excellentes compétences interpersonnelles, capable de collaborer avec des équipes locales et internationales. Esprit d’équipe et de collaboration, à l’aise pour travailler avec des collègues de différents pays et cultures. Vous êtes disponible pour une alternance à partir de janvier 2027
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.