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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dyson France recherche un(e) apprenti(e) E-commerce pour soutenir les contenus et les promotions sur Dyson.fr et les marketplaces. Vous rejoignez l’équipe E-commerce et contribuerez à optimiser la conversion et l’expérience client.
Profil BAC+3 à BAC+5 en digital marketing / e-commerce, avec 6 mois d’expérience souhaités, maîtrise du français et de l’anglais (C1), et une forte curiosité pour le digital et les données. Poste à Paris.
Dyson connaît une croissance rapide et notre ambition est énorme : plus de catégories, plus de marchés et plus de collaborateurs. Notre technologie est unique et complexe, c’est donc à nous de l’expliquer clairement. En travaillant avec nos propre équipes internes, directement avec les ingénieurs et l’ensemble de l’entreprise, nous créons des communications inspirantes qui mettent en valeur notre technologie.
Chez Dyson, nous sommes passionnés par le fait de prendre soin de nos clients et de nos consommateurs. Vendre en directe à nos clients mondiaux est au cœur de notre stratégie commerciale, ce qui nous permet d’offrir des machines exclusives et de cultiver des relations uniques avec les consommateurs que seul Dyson peut offrir. En tirant parti de notre forte marque et de la fidélité de nos clients, l’équipe E-Commerce du cluster Europe du Sud «SEU» est chargée de stimuler la croissance de Dyson via le site dyson.com et les marketplaces (Veepee, Showroomprivé, Backmarket…)
En tant que E-commerce apprentice, votre travail sera essentiel à la croissance des circuits dyson.fr et marketplaces au sein de Dyson France. Vous ferez partie de l’équipe E-commerce France vous devrez :
#LI-AB2
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.