Chef de projet - h/f

Globe Group; Neuilly-sur-Seine; In loco; EUR 32.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Intégration au siège Île-de-France

Formation et développement Qualiopi

Rémunération fixe 32k-34k€

Descrizione del lavoro

Globe Groupe, prestataire pour Dyson, recherche un Chef de Projet CDI pour coordonner et optimiser l excécution terrain des ambassadeurs Dyson en GSS et grands magasins. Vous reportez à l Account Manager et assurez une exécution conforme des standards de la marque.

Le poste implique management d équipe, supervision des plannings et suivi RH, avec une rémunération fixe 32k–34k€ annuels et une intégration au siège en Île-de-France.

Competenze

• Deux ans minimum d'expérience en gestion de projet et coordination des opérations.
• Aptitude au leadership et capacité à fédérer les interlocuteurs.
• Maîtrise des outils de planification et de reporting, rigueur administrative.

Mansioni

• Encadrer et fédérer une équipe d ambassades de marque Dyson permanents et assurer l onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Construire et suivre les plannings, gérer absences et remplacements pour garantir la couverture des points de vente.
• Piloter les KPI (sell-out, présence, merchandising) et consolider les données en reportings et tableaux de bord.
• Assurer la gestion administrative et la paie (variables de paie, calendriers, justificatifs).
• Orchestrer les temps forts de la marque (lancements, opérations commerciales et périodes promotionnelles).

Conoscenze

Gestion de projet

Leadership

Management d'équipe

Planification

Reporting

Organisation

Formazione

Bac+2 à Bac+4

Descrizione del lavoro

TechSell, filiale de GLOBE GROUPE, est l’agence experte en force de vente supplétive et merchandising. Sa mission : représenter les grandes marques sur le terrain et accélérer leurs ventes.

De la High Tech à la Beauté, en passant par le Lifestyle et les FMCG, nos ambassadeurs, vendeurs experts, merchandiseurs et chefs de secteur font vivre les marques au quotidien et optimisent leur performance en point de vente.

En amont de leurs missions terrain, ponctuelles ou permanentes, nos talents bénéficient de formations certifiées Qualiopi « Actions de formation », alliant savoir-faire, savoir-être, expertise produit et techniques de vente, avec une approche résolument orientée client et résultats.

Labellisé Happy@Work et EcoVadis Platinium, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Travailler pour des marques et des secteurs variés, avec une grande diversité de métiers et de missions.

Participer à des projets stimulants et toujours renouvelés, au plus près du terrain et des enjeux commerciaux.

Évoluer dans un environnement qui favorise l’autonomie, la prise de responsabilités et le développement des compétences.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

À propos du poste

Pour l’un de nos clients, DYSON, marque premium et innovante, nous recherchons un(e) Chef de Projet en CDI. Véritable pilote de l’excellence terrain, il / elle coordonne, structure et accompagne une équipe d’ambassadeurs de marque permanents présents en GSS (Fnac, Darty, Boulanger), en grands magasins et en beauté sélective (Printemps, Sephora), afin de garantir la performance, la qualité d’exécution et la satisfaction des parties prenantes. Interlocuteur(rice) opérationnel(le) privilégié(e) du client au quotidien, il / elle assure le bon fonctionnement des opérations tout en orchestrant les temps forts de la marque.

Rattaché(e) à l’Account Manager, vos missions sont les suivantes :

Management & animation de l’équipe

• Encadrer et fédérer une équipe d’ambassadeurs de marque Dyson permanents
• Alerter les managers régionaux (coachs terrain) sur les résultats de l’équipe
• Participer au recrutement, assurer l’onboarding en formation des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi RH individuel : intégration, suivi administratif, accompagnement au quotidien

Pilotage opérationnel & couverture des magasins

• Construire, optimiser et suivre les plannings des ambassadeurs
• Gérer les absences et les remplacements afin de garantir la couverture des points de vente
• Garantir la qualité d’exécution et le respect des standards de la marque en magasin
• Être le point de contact principal entre les équipes terrain et les fonctions support
• Être l’interlocuteur(rice) opérationnel(le) au quotidien de la cliente Dyson : effectifs, plannings, remontées terrain, opérations commerciales
• Animer des points réguliers avec le client et lui partager reportings et bilans d’activité
• Faire remonter les informations terrain et proposer des actions correctives

Suivi de la performance & reporting

• Piloter les KPI de l’activité : sell-out, présence, merchandising
• Consolider les données et construire les reportings et tableaux de bord

Gestion administrative & paie

• Contrôler les éléments variables de paie
• Suivre les plannings, activités et justificatifs (absences / retards)
• Garantir la conformité des données administratives des collaborateurs

Temps forts & opérations commerciales

• Orchestrer les temps forts de la marque : lancements produits, opérations commerciales, Black Friday, Noël
• Assurer la mise en œuvre terrain des dispositifs spécifiques
• Apporter un renfort opérationnel lors des pics d’activité

Logistique & équipements

• Superviser la gestion du matériel et des équipements terrain
• Anticiper les besoins logistiques
• Garantir la disponibilité, la conformité et la traçabilité des dotations
• Leadership et posture managériale (savoir fédérer, motiver et recadrer)
• Aisance relationnelle et diplomatie, avec le client comme avec les équipes
• Orientation solution face aux problématiques rencontrées en magasin
• Agilité, réactivité et sens du service
• Sens de l’organisation, capacité de priorisation et rigueur administrative
• Gestion du stress et des urgences (absences, temps forts)

Informations pratiques

• Prise de poste : dès que possible
• Horaires : du lundi au vendredi, de 10h à 18h (astreintes possibles le samedi, 1 à 2 par mois)
• Rémunération : Entre 32k et 34k fixe.
• Intégration : onboarding au siège (Île-de-France) dès votre arrivée et passation avec l’Account Manager

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans en gestion de projet, coordination des opérations, fonctions RH ou administration des ventes. Vous faites preuve d’un leadership affirmé, capable de mobiliser et de fédérer vos interlocuteurs. Organisé(e) et méthodique, vous travaillez avec efficacité tout en faisant preuve de flexibilité, et savez gérer vos priorités ainsi que vos échéances dans un environnement exigeant.
À l’aise avec les tâches administratives et la gestion des plannings, vous maîtrisez idéalement les processus RH et paie, et possédez une rigueur administrative reconnue. Vous utilisez avec aisance les outils de planification et de reporting. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service complètent votre profil.

Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4