[VO2 Brand Experience] - Consultant Digital Merchandising

VO2 GROUP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurants via SWILE

Télétravail

Formation Agile

Environnement de travail convivial

Résumé du poste

VO2 GROUP, leader français en conseil Tech et Digital, recherche un(e) Consultant(e) Digital Merchandising à Paris. Vous serez responsable du déploiement des projets e-commerce pour les marchés US, UK et APAC, tout en collaborant avec les équipes internationales. Le candidat idéal aura un master, trois ans d'expérience en e-merchandising et une maîtrise des outils comme Akeneo. VO2 GROUP offre un environnement de travail convivial et une politique de télétravail.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un master (école de commerce ou équivalent).
• Expérience de 3 ans minimum en e-merchandising ou gestion de projets e-commerce.
• Intérêt pour le secteur du luxe, de la mode et pour l’expérience client.
• Solide capacité d’analyse, sens du détail et de la coordination.
• Aisance relationnelle, autonomie et orientation résultats.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe e-Commerce Global dans le déploiement opérationnel.
• Gérer le catalogue produit pour les marchés US, UK et APAC.
• Participer à la migration des données produits vers la nouvelle infrastructure.
• Effectuer le monitoring constant du catalogue.
• Gérer le PIM (Akeneo) : création d'attributs et organisation des flux de données.
• Piloter la migration du catalogue spécifique au marché chinois/APAC.
• Gérer le backlog et le système de ticketing.
• Préparer et exécuter les phases de tests (UAT).

Connaissances

Analyse

Relationnel

Autonomie

Orientation résultats

Détail et coordination

Formation

Master (école de commerce ou équivalent)

Outils

Akeneo

Salesforce Commerce Cloud

Algolia

Description du poste

Overview

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital. Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation. Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate. Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : de la stratégie et l'innovation; à l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA.

Reconnaissances & Leadership. Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine). Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce. Champion d'une "Tech Responsable et Durable". Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée. 45 % de femmes au sein de nos équipes. Campagne primée TopCom en 2024. Certifications et Prix: Salesforce Impact Partner 2024, Cybervadis 2025, Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company.

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

Responsibilities

En tant que Consultant(e) Digital Merchandising, vous accompagnez l’équipe e-Commerce Global dans le déploiement opérationnel des projets de transformation (migrations Salesforce / Algolia / AKENEO). Votre rôle est d'assurer la continuité des projets sur les zones APAC et Europe, en servant de pont opérationnel avec le siège à New York.

• Gestion du Catalogue : Paramétrage, mise en place et mise à jour quotidienne du catalogue produit pour les marchés US, UK et South Asia Pacific
• Support aux Migrations : Participation active à la migration des données produits vers la nouvelle infrastructure du site, en garantissant l'exactitude des informations sur chaque région
• Intégrité des Données : Monitoring constant du catalogue pour identifier les anomalies et garantir un affichage conforme aux standards de luxe de la Maison
• Collaboration Site : Gestion des tâches liées au catalogue en lien étroit avec les équipes Site Operations pour alimenter le site de référence
• Référent Akeneo : Gestion quotidienne du PIM (Akeneo) : création d'attributs, organisation de la logique produit et maintenance des flux de données
• Focus Chine/APAC : Pilotage opérationnel de la migration du catalogue spécifique au marché chinois /APAC (enjeux de localisation)
• Suivi Technique : Gestion du backlog et du système de ticketing
• Identification des bugs, remontée des incidents et suivi de la résolution
• Recettes & Tests (QA) : Préparation et exécution des phases de tests (UAT)

Qualifications

• Diplômé(e) d’un master (école de commerce ou équivalent)
• Expérience de 3 ans minimum en e-merchandising ou gestion de projets e-commerce
• Intérêt pour le secteur du luxe, de la mode et pour l’expérience client
• Solide capacité d’analyse, sens du détail et de la coordination
• Aisance relationnelle, autonomie et orientation résultats
• Outils : Maîtrise d'Akeneo, connaissance de SalesforceCommerce Cloud et Algolia
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; échanges quotidiens avec les équipes à l'internationale

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez-nous votre CV !

Rejoindre VO2 Group – Avantages

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)
• Un suivi garanti de votre candidature
• Un accueil et une intégration cinq étoiles
• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning
• Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE
• Une politique de télétravail
• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris
• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d’évolution

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.