DTPN973 - Agent chargé de la gestion logistique H/F

Sécurité Routière; Guyane; Hybride; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Sécurité Routière recrute un agent chargé de la gestion logistique au sein du DTPN973 en Guyane. Vous contribuerez à la gestion des moyens matériels, des fournitures et des prestations associées, tout en assurant le respect des procédures budgétaires et des marchés publics.

Le poste implique une forte dimension administrative et opérationnelle, avec des missions variées liées à la logistique, au suivi des contrats et à la coordination avec les services centraux.

Qualifications

• Connaissances techniques et informatique - bureautique requises.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.
• Esprit de synthèse et sens des relations humaines attendus.

Responsabilités

• Gestion logistique de moyens matériels et opérationnels (matériel de mesure, kits, denrées, matériel sanitaire).
• Suivi du mobilier et des équipements.
• Gestion des contrats (fontaines à eau, imprimantes, ménage).
• Réalisation de l’inventaire du mobilier et suivi des achats selon les marchés publics.
• Gestion des fournitures de bureau et stockage; supervision des prestataires externes.

Connaissances

Informatique bureautique

Connaissances techniques

Travail en équipe

Organisation

Esprit de synthèse

Relations humaines

Description du poste

DTPN973 - Agent chargé de la gestion logistique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS973PNC-126138

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

DTPN973 - Agent chargé de la gestion logistique H/F

Description du poste

Le gestionnaire logistique contribue efficacement aux missions dévolues à la logistique tout en développant ses compétences dans le domaine.

Les missions principales:

Vos activités principales:

- Gestion logistique de moyens matériels et opérationnels(du matériel de mesure de l'alcoolémie, kits de dépistages de produits STUPS, des denrées des GAV, des couvertures, du matériel de protection sanitaire, etc. )

- Suivi du mobilier et des équipements

- Gestion des contrats ( fontaines à eau, imprimantes, prestation de ménage,etc):

- Recensement et rationalisation du besoin, programmation et réalisation de l’inventaire du mobilier
- suivi des achats divers selon les règles de marchés publics (devis et service fait)

- Gestion des fournitures de bureau.(Commandes/Livraisons/Stockage)

- Supervision des prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes ;

- Effectuer les commande dans LOGMI et SAGES X3

- Aide au suivi budgétaire de la section logistique, notamment sur les dépenses relevant de ses attributions ;

- Mise en place des éléments logistiques dans le cadre des cérémonies et des événements organisés à la DTPN;

- Réalisation de petite manutention

- Suivi, commande, distribution des fournitures

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le service de soutien de la DTPN, à travers le SGAP et le SGR, intervient dans divers domaines tels que la logistique, les moyens mobiles, l’armement, les moyens généraux, l’habillement, le matériel divers et la gestion immobilière. De plus, il est responsable de la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques au sein des services de police.

Ces services jouent un rôle crucial dans l’optimisation des ressources et des moyens nécessaires au bon fonctionnement des opérations policières. Ils veillent également à garantir la conformité des procédures administratives et financières, tout en assurant un suivi rigoureux dans tous ces domaines.

Le SGAP et le SGR de Guyane constituent des vecteurs de soutien efficaces pour l’ensemble des missions de la DTPN, en fournissant des solutions adaptées et en facilitant la coordination entre les différents services.

Composition et effectifs du SGAP&SGR
Il est composé de:
- 95 agents
- d’une division des bureaux des ressources humaines et de la rémunération,
- d’une division des bureaux du budget et de la commande publique
- d’un bureau du contentieux,
- d’une division logistique, équipement et immobilier
- bureau des moyens mobile
- bureau de la prévention
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la logistique
La cheffe de division d’immobilieret de la logistique
Le chef du SGAP
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur – Service de l’État en Guyane

La DTPN, tous les services de police dans le département

Conditions particulières d'exercice

Le poste est ouvert uniquement au fonctionnaire titulaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, polyvalence.

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation.

Vous exercerez vos missions sur la base de 38heures hebdomadaire générant 16 RTT par an.

Chef du bureau de la logistique – [e-mail]

Cheffe de Division de l’immobilier et de la logistique - Madame LAZARRE-BRUDEY Marie-Louise, – [e-mail]

Monsieur CLERY Franck, chef du SGAP [e-mail]

Bureau des ressources humaines, [e-mail]

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)

Avoir des compétences en informatique - bureautique(niveau pratique requis)

Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau initié)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe(niveau pratique requis)

Savoir s'organiser(niveau maîtrise requis)

Avoir l'esprit de synthèse(niveau pratique requis)

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines(niveau maîtrise requis)

Savoir accueillir(niveau maîtrise requis)

Vos perspectives: Poste permettant d’accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours.

Durée attendue sur le poste: 3-5 ans

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
Avoir des compétences en informatique - bureautique(niveau pratique requis)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau initié)
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe(niveau pratique requis)
Savoir s'organiser(niveau maîtrise requis)
Avoir l'esprit de synthèse(niveau pratique requis)
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines(niveau maîtrise requis)
Savoir accueillir(niveau maîtrise requis)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Secrétariat Général pour l’Administration de la Police

Le poste est ouvert uniquement au fonctionnaire titulaire.

Fondement juridique du recrutement

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Article L332-4 (anciennement article 6 bis)

Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels