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La DSPAP/DTSP75 recrute un Gestionnaire des ressources humaines H/F pour l'Unité de gestion opérationnelle (UGO) du commissariat du 16e arrondissement. Vous assurez la gestion administrative et du personnel, le suivi des titularisations, détachements, avancements et migrations, ainsi que la médecine de prévention et le traitement du courrier.
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, Catégorie C, avec une prime mensuelle progressive et une perspective d’évolution au sein du ministère
BA075PNC-126438
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
DSPAP/DTSP75/D1/CSP16/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F
Vos activités principales:
Votre environnement professionnel:
L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. A ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.
Le Commissariat est composé de 262 agents depuis le 31/03/2026.
Le secrétariat administratif est composé de 9 agents dont, un secrétaire administratif, 5 adjoints administratifs, d’un gardien de la paix, un contractuel, ainsi qu’un adjoint technique.
L'adjoint administratif est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de l’UGO, dépendant lui-même du Chef de service et de son adjoint.
L'adjoint administratif aura des liens avec les agents du service, avec les UGO des autres commissariats, des services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), les différents services de la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), avec les différents services de la Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Horaires de travail 40h30 (29 RTT) cycle hebdomadaire: 8h24-12h00/13h00-17h30 1 permanence/semaine 9h24-12h00/13h00-18h30
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mail: ciat16-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
savoir communiquer
niveau pratique
Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)
Circonscription de Sécurité de proximité 16ème arrondissement
Unité de gestion opérationnelle (UGO)
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)