DRPP - GESTIONNAIRE RH SECRETARIAT H/F

Sécurité Routière; Garches; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Sécurité Routière recherche un/la chargé(e) de la gestion des ressources humaines de proximité pour renforcer le secrétariat et le traitement des dossiers RH au sein du service. Vous exercerez en proximité avec les équipes RH et serez chargé(e) de rédiger, d’organiser et de suivre les dossiers administratifs.

Ce poste implique des tâches variées de secrétariat, une utilisation avancée d’outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe dans un cadre confidentiel, avec perspective

Qualifications

• Connaissances techniques: informatique et bureautique
• Savoir rédiger des documents et courriers
• Bonne maîtrise des outils de traitement de l’information

Responsabilités

• Gérer les tâches administratives de secrétariat
• Utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents
• Réceptionner et traiter courriers et courriels
• Rédiger bordereaux, courriers et courriels
• Préparer et suivre des dossiers

Connaissances

Informatique

Bureautique

Travail en équipe

Rédaction

Organisation

Communication

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Vos activités principales :

• Gérer les différentes tâches administratives de secrétariat
• Utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents
• Réceptionner et traiter différents courriers et courriels
• Rédiger des bordereaux, courriers, courriels
• Préparer et suivre des dossiers

Votre environnement professionnel :

Activités du service
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

[e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

Savoir-faire:

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

Savoir rédiger

niveau pratique

Savoir s'organiser

niveau pratique

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

savoir communiquer

niveau pratique

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

9 boulevard du Palais

en résidence à Nanterre dans les Hauts-de-Seine.

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPGRH012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels