DRH Territorial: Pilotage Social, Formation & Télétravail

Keolis Group; Saint-Pierre-des-Corps; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

15 % de prime variable sur objectifs

Véhicule de fonction

Télétravail

15 jours de RTT

Dispositif d’épargne salariale

Retraite complémentaire

Tickets restaurant (60 % prise en charge employeur)

Mutuelle familiale de qualité

CSE dynamique

Job summary

Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.

Qualifications

• Expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue, de préférence multisites.
• Capacité à équilibrer performance et climat social.
• Force de proposition et relai de la politique RH.

Responsibilities

• Animer les relations sociales et gérer les IRP.
• Gérer le recrutement pour le personnel non cadre.
• Développer les outils de communication interne.
• Assurer le suivi du budget et reporting RH.

Skills

Relations sociales

Législation sociale

Outils informatiques

Gestion des conflits

Compétences en formation

Education

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social

Job description

Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.