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Avantages offerts par ce poste
15 % de prime variable sur objectifs
Véhicule de fonction
Télétravail
15 jours de RTT
Dispositif d’épargne salariale
Retraite complémentaire
Tickets restaurant (60 % prise en charge employeur)
Mutuelle familiale de qualité
CSE dynamique
Résumé du poste
Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.
Qualifications
Expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue, de préférence multisites.
Capacité à équilibrer performance et climat social.
Force de proposition et relai de la politique RH.
Responsabilités
Animer les relations sociales et gérer les IRP.
Gérer le recrutement pour le personnel non cadre.
Développer les outils de communication interne.
Assurer le suivi du budget et reporting RH.
Connaissances
Relations sociales
Législation sociale
Outils informatiques
Gestion des conflits
Compétences en formation
Formation
Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
Description du poste
Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.
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