DRH Territorial: Pilotage Social, Formation & Télétravail

Keolis Group

Saint-Pierre-des-Corps

Hybride

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

15 % de prime variable sur objectifs
Véhicule de fonction
Télétravail
15 jours de RTT
Dispositif d’épargne salariale
Retraite complémentaire
Tickets restaurant (60 % prise en charge employeur)
Mutuelle familiale de qualité
CSE dynamique

Résumé du poste

Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.

Qualifications

  • Expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue, de préférence multisites.
  • Capacité à équilibrer performance et climat social.
  • Force de proposition et relai de la politique RH.

Responsabilités

  • Animer les relations sociales et gérer les IRP.
  • Gérer le recrutement pour le personnel non cadre.
  • Développer les outils de communication interne.
  • Assurer le suivi du budget et reporting RH.

Connaissances

Relations sociales
Législation sociale
Outils informatiques
Gestion des conflits
Compétences en formation

Formation

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social

Description du poste

Keolis Group recherche un Responsable des Ressources Humaines dans la région Centre-Val de Loire pour animer les relations sociales et gérer le recrutement au sein des filiales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significative de 15 ans en gestion RH, de préférence dans des environnements multisites. L'offre inclut un véhicule de fonction, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une prime variable basée sur objectifs. D’excellentes relations sociales et une bonne compréhension de la législation sociale sont essentielles.
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