DRH - Stratégie RH, Transformation & Performance

Othon Fey; Sarreguemines; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Othon Fey recherche un Responsable Ressources Humaines pour définir et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie industrielle et économique, garantissant la conformité sociale et le développement des compétences.

Votre rôle sera d’assurer la gestion du service, l’organisation et le développement des ressources humaines, en contribuant à la structuration des process RH et à l’accompagnement des équipes sur l’ensemble des sujets sociaux et administratifs.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance des métiers de l’industrie et proximity au personnel.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie RH.
• Gérer les relations sociales et les instances du personnel (CSE, CSSCT).
• Superviser l’administration du personnel et la paie.
• Conduire le recrutement et piloter le plan de développement des compétences.
• Veiller à la conformité juridique et à la veille sociale.
• Conduire les projets de transformation et optimiser le climat social.

Skills

Leadership

Organisation

Communication

Gestion du personnel

Education

Formation RH/Droit social

Tools

SIRH

Paie externalisée

Job description

Othon Fey recherche un Responsable Ressources Humaines pour définir et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie industrielle et économique, garantissant la conformité sociale et le développement des compétences.

Votre rôle sera d’assurer la gestion du service, l’organisation et le développement des ressources humaines, en contribuant à la structuration des process RH et à l’accompagnement des équipes sur l’ensemble des sujets sociaux et administratifs.