Chargé de mission RH — Pilotage & Télétravail

Ministère de l'Intérieur; Bourgogne-Franche-Comté; Hybride; EUR 46 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

La Direction départementale des Territoires recrute un Chargé(e) de mission RH pour piloter le travail des gestionnaires RH et traiter des dossiers complexes tels licenciement et procédures disciplinaires. Vous soutiendrez la direction du SGCD et coordonnerez les échanges d’informations entre le SGCD et la DDT.

Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au suivi des formations, et participerez au dialogue social au sein d’un cadre public

Qualifications

• Connaissances juridiques et pratiques du cadre RH de la fonction publique.
• Connaissance de l’environnement professionnel et du SGCD/DT…
• Maîtrise des outils informatique et bureautique usuels.
• Connaissances budgétaires et comptables et gestion des ressources.
• Management et gestion des ressources humaines.
• Savoir travailler en équipe et coordonner des projets.
• Compétences en analyse et en communication.

Responsabilités

• Piloter et organiser le travail des deux gestionnaires RH en charge des agents de la DDT.
• Traiter les dossiers complexes (licenciement, rupture conventionnelle, recours, discipline).
• Participer à l’organisation des élections professionnelles.
• Travailler avec les réseaux soutien (médecine du travail, service social, inspection SST).
• Apporter un appui à la direction et assurer la liaison entre SGCD et DDT sur les sujets RH.

Connaissances

Connaissances juridiques

Environnement professionnel

Informatique bureautique

Budget et comptabilité

Management RH

Travail en équipe

Analyse

Communication

Description du poste

La Direction départementale des Territoires recrute un Chargé(e) de mission RH pour piloter le travail des gestionnaires RH et traiter des dossiers complexes tels licenciement et procédures disciplinaires. Vous soutiendrez la direction du SGCD et coordonnerez les échanges d’informations entre le SGCD et la DDT.

Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au suivi des formations, et participerez au dialogue social au sein d’un cadre public