Directeur adjoint RH - Pilotage stratégique & SIRH

Ville de Dammarie-lès-Lys; Dammarie-les-Lys; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ville de Dammarie-lès-Lys recherche un Responsable RH au sein de la DRH. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique, au pilotage des politiques RH et au dialogue social de la collectivité.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs reconnue pour son énergie positive et son esprit d’équipe, vous assurez l’appui stratégique et le développement du SIRH. Poste ouvert aux agents publics titulaires, avec au moins 5 années d’expérience sur le même poste.

Qualifications

• Statut de la fonction publique territoriale.
• Dialogue social et cadre réglementaire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise des outils SIRH et pilotage RH.

Responsibilities

• Appui stratégique à la DRH et sécurisation juridique des politiques RH.
• Pilotage du dialogue social et organisation des élections professionnelles.
• Gestion des moyens syndicaux et conformité des données.
• Pilotage des données RH et elaboration de tableaux de bord.
• Développement et déploiement du SIRH et dématérialisation des processus.
• Procédures disciplinaires et conseils aux encadrants.
• Missions complémentaires liées à l’intérim de la DRH et au pôle carrière-paie.

Skills

Analyse complexe

Rédaction juridique

Conduite de projets

Données RH

Excel

Tools

SIRH

Job description

Ville de Dammarie-lès-Lys recherche un Responsable RH au sein de la DRH. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique, au pilotage des politiques RH et au dialogue social de la collectivité.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs reconnue pour son énergie positive et son esprit d’équipe, vous assurez l’appui stratégique et le développement du SIRH. Poste ouvert aux agents publics titulaires, avec au moins 5 années d’expérience sur le même poste.