DRH à Temps Partagé – Stratégie RH pour PME - Télétravail

COMPTABILITE EMPLOI

Lyon

Hybrid

EUR 80,000 - 120,000

Full time

3 days ago

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Télétravail

Job summary

implid recrute un DRH expérimenté en Temps Partagé pour accompagner plusieurs dirigeants de PME dans la structuration et le pilotage de leur fonction RH. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH adaptée à l’organisation et à son niveau de maturité.

Vous conseillez les dirigeants, réalisez des diagnostics RH et pilotez des feuilles de route, tout en sécurisant les pratiques sociales et en conduisant des projets de transformation. Télétravail et autonomie sont proposés.

Qualifications

Au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions RH généralistes.
Expérience en qualité de Consultant RH sénior ou Directeur des Ressources Humaines.
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Management.

Responsibilities

Conseiller les dirigeants sur leurs enjeux humains, sociaux, organisationnels et managériaux et les accompagner dans leurs décisions.
Réaliser des diagnostics RH, identifier les priorités et construire des feuilles de route adaptées.
Structurer et piloter la fonction RH et faire évoluer politiques, processus et outils.
Accompagner les enjeux liés aux talents (recrutement, intégration, développement et fidélisation).
Soutenir les managers dans leurs responsabilités et dans la gestion des situations
Sécuriser les pratiques RH au regard du droit social et gérer les relations sociales
Piloter des projets de transformation et la digitalisation des pratiques RH
Participer au rayonnement et au développement de l'offre DRH à Temps Partagé