Vos activités principales:
Le·a chef·fe de la section intervention sud niveau 3 de la Division de Police Scientifique de la Réunion est chargé·e de:
- gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
- s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
- s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
- s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…) ;
- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
- intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences:
- assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
- assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
- assurer l’assistance aux autopsies;
- rédiger des rapports techniques;
- rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;
- témoigner devant les tribunaux;
- s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
- participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires:
- participer aux actions de communications.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
- Signalisation
- Recherche de traces papillaires et biologiques sur toutes scènes d’infraction relevant du champ de compétence du service
- Élaboration de portrait-robot
- RCCI ( recherche des causes et circonstances des incendies) Feux de forêts ( cellule interservice préfecture)
- Alimentation des fichiers Police
- Conseille et oriente le requérant sur l’apport de la PTS dans l’enquête
Composition et effectifs du service:
- Encadrement: 1 IPTS et 1 IPTS adjoint
- Section intervention Nord Saint-Denis: 1 TPPTS, 4TPTS et 1 B/C
- Section intervention Sud St-Pierre: 1 TCPTS (vacant) , 1 TPPTS et 4 TPTS
- Section Intervention Ouest Le Port: 1 B/C et 1 GPX
- Section Intervention Est St-André: 2 B/C
Liaisons hiérarchiques:
N+1: Chef·fe et adjoint·e de la division de police scientifique (DPS)
N+2: Chef·fe et adjoint·e du service territorial de police judiciaire (STPJ)
Liaisons fonctionnelles:
Le Commandement de l’Outre-Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- 40H30 par semaine;
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
- continuité de service public;
- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
- confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
- suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Qui contacter:
- Chef DPS: 02.62.90.74.93 ou 06.93.13.27.11
- Chef STPJ 974: 02.62.90.74.51
- Adjoint Chef STPJ 974: 02.62.90.75.56
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
- Lien vers le formulaire de mobilité: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Environnement professionnel
- niveau maîtrise
- requis
- Relevé de traces et indices
- niveau maîtrise
- requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices
- niveau maîtrise
- requis
- Hygiène et sécurité
- niveau maîtrise
- requis
- Assurance qualité
- niveau maîtrise
- requis
Savoir-faire:
- Savoir rédiger
- niveau maîtrise
- requis
- Savoir manager
- niveau expert
- requis
- Savoir travailler en équipe
- niveau expert
- requis
- Savoir appliquer la réglementation
- niveau expert
- requis
- Savoir s'organiser
- niveau expert
- requis
- Avoir l'esprit de synthèse
- niveau maîtrise
- requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines
- niveau expert
- requis
- Savoir s'adapter
- niveau expert
- requis
- Savoir communiquer
- niveau maîtrise
- requis
- Savoir s'exprimer oralement
- niveau maîtrise
- requis
Vos perspectives:
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Direction Territoriale de la Police Nationale – Outre-Mer
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER