DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H
Sécurité Routière
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Résumé du poste
DPS DIJON est à la recherche d’un Chef(fe) de section intervention niveau 1 pour superviser les interventions et les investigations techniques sur le ressort. Vous coordonnez l’équipe, assurez le bon fonctionnement des moyens et garantissez la qualité des prélèvements et des rapports.
Vous travaillez dans un cadre de police scientifique au sein de la DIPN21, avec des missions opérationnelles et des astreintes, et vous contribuez à la veille technologique et à la formation continue.
Qualifications
- Niveau bac+2 requis ou équivalent selon cadre
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis
- Connaissance des procédures de police technique et scientifique souhaitée
Responsabilités
- Gérer et organiser l'activité de la section en respect du cadre
- Veiller à la qualité du travail et au maintien des compétences
- Assurer le fonctionnement des moyens opérationnels et la couverture des scènes d'infraction
- Conseiller les enquêteurs sur prélèvements et techniques disponibles
- Rédiger des rapports techniques et témoigner en justice
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Police scientifique
DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H
Vos activités principales
Le.la Chef.fe de la section intervention de niveau 1 est chargé.e de :
–gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
–s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
–mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infractionde leur ressort
–s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
–conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
–intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences:
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police; assurer l’assistance aux autopsies; rédiger des rapports techniques
–rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
–témoigner devant les tribunaux
–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
–participer à la veille technologique.
–réalisation de statistiques.
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communication
Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein de la DIPN21, la D.P.S. assure l’ensemble des missions de PTS.
Elle se compose de 4 sections: une section d’intervention de niveau 3, une section d’intervention de niveau 1, une section d’identification (FAED) et une section de criminalistique conventionnelle.
Elle assure la gestion de scènes d’infraction: recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police.
Elle assure la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).
Elle assure l’archivage photographique et dactyloscopique, ainsi que celui des rapports techniques rédigés dans les sections -
Elle propose des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices, avec une compétence interdépartementale pour le niveau 3 (Bourgogne-Franche-Comté).
Composition et effectifs du service
Encadrement : 2 IPTS (cheffe DPS et adjointe)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe et adjointe DPS
N+2 : Cheffe et adjoint.e SIPJ
Liaisons fonctionnelles
Pôle zonal de police scientifique
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
–40H30 par semaine - 29 RTT
–Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
–continuité de service public
- Déplacements fréquents
–disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences)
–confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
– Autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion et rigueur
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis
Assurance Qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
savoir manager - niveau maîtrise - requis
savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir d'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Réactivité -niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode -niveau maîtrise - requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien principal de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 3
Durée attendu sur le poste : 2 ans minimum
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
SCR097A :Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique
Personne à contacter : Cheffe DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirementêtre utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne serapas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifiqueest disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité profession
Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement lo n° 84-16
du 11 janvier 1984) /2°de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'aticle 4)
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Chef DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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