DPS LYON - Chef section intervention niveau 1 - F/H

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Rhône; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Chef de section intervention de niveau 1 (F/H) à Lyon. Vous dirigerez l’activité de la section, assurerez la qualité des prestations et la maintenance des outils techniques, et superviserez les scènes d’infraction en lien avec la police scientifique.

Vous travaillerez dans le cadre de la division de police scientifique et collaborerez avec les enquêteurs sur les prélèvements, les analyses et la rédaction des rapports.

Qualifications

• Connaissances techniques: environnement professionnel – requis
• Relevé de traces et indices – niveau expert – requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices – niveau expert – requis
• Hygiène et sécurité – niveau pratique – requis
• Assurance Qualité – niveau initié – requis
• Compétences juridiques et procédure pénale – niveau pratique – requis
• Savoir rédiger – niveau expert – requis
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis
• Savoir s'organiser – niveau maîtrise – requis
• Savoir s'exprimer oralement – niveau maîtrise – requis
• Esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis

Responsabilités

• Gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique.
• Assurer la qualité du travail des agents et le maintien de leurs compétences.
• Garantir le bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section.
• Assurer la couverture optimale des scènes d'infraction de leur ressort.
• Conseiller les enquêteurs sur les prélèvements et les techniques disponibles.
• Rédiger des rapports techniques et rendre compte aux autorités hiérarchiques.
• Tiens à jour les libertés des astreintes et permanences; témoigner devant les tribunaux.
• Participer à la veille technologique et à la formation des personnels.

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DPS LYON - Chef section intervention niveau 1 - F/H

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

DPS LYON - Chef section intervention niveau 1 - F/H

Description du poste

Vos activités principales

Le·a chef·fe de la section intervention de niveau 1 de la division de police scientifique est chargé·e de:

–gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;

–s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;

–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;

–mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infractionde leur ressort ;

–s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…);

–conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;

–intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences:

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
rédiger des rapports techniques;
–rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;

–témoigner devant les tribunaux;

–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;

–participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

-Recherche de traces et indices sur toute scène d’infraction (délinquance de masse et délit/crime)

-Assistance à perquisition, reconstitution, autopsie

-Signalisation des individus et alimentation des fichiers afférents

-Site FAED de rattachement pour les départements de la région Rhône-Alpes

-Révélation de traces papillaires en laboratoire selon la norme 17025

-Piloter l’activité PTS de la DIPN69 (indicateurs d’activité, gestion des consommables et équipement, suivi des policiers polyvalents)

-Organiser et assurer les formations: policier polyvalent, opérateur de signalisation et opérateur Crim-in au bénéfice de la DIPN 69

Composition et effectifs du service

Secrétariat/Formation: 4 effectifs
Section Criminalistique Conventionnelle: 8 effectifs

Section Intervention de Niveau 3: 18 effectifs
Section Intervention de Niveau 1

Groupe 2 (HP Bataille - Lyon 8): 18 effectifs

Groupe 3 (Ciat Villeurbanne): 11 effectifs

Liaisons hiérarchiques

N+1: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique

Services enquêteurs de la CPN de LYON

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

–40H30 par semaine;

–Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;

–continuité de service public;

–disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);

–confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

La section couvre la plage horaire 7h à 20h (horaires décalés vacation continue).

La section est soumise au régime des permanences les week-end et jours fériés.

Poste soumis au régime des horaires variables, à des permanences et astreintes.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Localisation administrative et géographique / Affectation

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Relevé de traces et indices : niveau expert - requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau expert- requis
• Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
• Assurance Qualité : niveau initié - requis
• Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser :niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter :niveau expert - requis
• Réactivité :niveau expert - requis
• Savoir manager :niveau maîtrise - requis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps

A / Ingénieur de police technique et scientifique A1

Niveau IPTS 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans Vos perspectives: Passage au grade supérieur Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Chef de la Division de Police Scientifique de Lyon: 04 78 78 40 33

[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures:20/11/2026

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Hôtel de police de Rennes sis 22 boulevard de la Tour d'Auvergne – Rennes.
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels