N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ministère de l'Intérieur, à Nantes, recherche un Technicien en chef de police technique et scientifique pour assurer le relevé et l’analyse des traces sur les scènes d’infraction et d’accident, ainsi que la consignation des indices et le soutien technique des enquêtes.
Vous assurerez le pilotage opérationnel de la section, veillerez à la qualité des analyses, accompagnerez les enquêtes et participerez à la veille technologique, avec une période probatoire et évolution de carrière possible au
Vos activités principales :
L'adjoint
participer aux actions de communications
La DPS de Nantes est compétente sur le ressort de la CPN de Nantes (hors compétence de la DPS Angers) pour :
signalisation
gestion de scènes d'infraction DM, Niveau 1 et Niveau 2
recherche de traces papillaires par moyens physico-chimiques (PTZP, DM sur 14 CPN, hors DM sur 5 CPN)
alimentation des fichiers de Police
conseil auprès des requérants en matière de PTS
1 IPPTS chef de la DPS
1 IPTS adjoint du chef de la DPS
1 TPPTS,Chef de la SI2
15 TPTS, assistants techniques Section Intervention niv 2
1 CEA, 3 PA : pool signalisation
1 TCPTS chef de Section Criminalistique Conventionnelle,
3 TPTS assistants techniques
N+1 : Chef de la section intervention de niveau 2
N+2 : Cheffe et adjoint de la division de police scientifique (DPS)
Pôle Zonal de Police Scientifique de la DZPN Ouest
Services d'enquête de Nantes
B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 3Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeResponsable Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Connaissances techniques
Environnement professionnel / niveau expert / requis
Relevé de traces et indices / niveau maîtrise / requis
Techniques d’exploitation des traces et indices / niveau maîtrise / requis
Hygiène et sécurité / niveau maîtrise / requis
Assurance Qualité / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir manager / niveau expert / requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglemnetation/ niveau expert / requis
Savoir s’organiser / niveau expert / requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert / requis
Savoir s’adapter / niveau expert / requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Savroi s’exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
Évolution de carrière dans le corps des ingénieurs (passage de grade) Évolution de fonction possible au sein du service
La durée attendue est de 2 ans minimum
Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur Choisir le Service public / Aucune candidature ne sera prise en compte par mail.