Dispatcheur/Dispatcheuse

ENGIE Solutions France; Noyal-Châtillon-sur-Seiche; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Intéressement

Actionnariat salarié

CSE

Mobilité interne

Formations

Résumé du poste

ENGIE Solutions France Bretagne recherche un(e) Dispatcheur(se) pour organiser les interventions de maintenance curative et coordonner les équipes terrain. Vous planifiez les interventions et optimisez les ressources techniques afin de respecter les délais.

De formation en planification, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité, avec une aisance à gérer les imprévus et

Qualifications

• Formation requise en planification/logistique ou gestion de production.
• Environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un environnement opérationnel.
• Maîtrise d’Excel et d’un logiciel GMAO.

Responsabilités

• Planifier les interventions de maintenance curative.
• Optimiser l’utilisation des ressources techniques.
• Suivre l’avancement des opérations.
• Coordonner les équipes terrain pour garantir le respect des délais.

Description du poste

Dans le cadre d’un renfort au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons une/un :

Dispatcheuse / Dispatcheur (F/H)

Votre quotidien

En tant sur dispatcheur, vous êtes un acteur clé de l’organisation des interventions de maintenance curative.

Vos missions principales :

• Planifier les interventions de maintenance curative.
• Optimiser l’utilisation des ressources techniques
• Suivre l’avancement des opérations
• Coordonner les équipes terrain pour garantir le respect des délais

Vous évoluez dans un environnement dynamique, où réactivité et organisation sont essentielles.

De formation en planification, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un environnement opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
• Votre réactivité et votre adaptabilité
• Votre aisance dans la coordination d’équipes
• Votre maîtrise des outils de planification / informatique (Excel, GMAO…)

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut entre de €29k et €32k en fonction votre expérience.
• Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez‑vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.