Directrice/directeur micro-crèche (H/F)

CRECHES EXPANSION; Tavers; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Résumé du poste

Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour la micro-crèche les p'tits babadins à Tavers. Vous pilotez l'établissement, gérez l'équipe et veillez à la qualité de l'accueil conformément au projet pédagogique et aux règles d'hygiène et sécurité.

Rattachée au Responsable de Secteur, vous assurez le management, le suivi administratif et le contact avec les familles, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h).

Qualifications

• Diplôme d'État requis : DE EJE, DE AP, ou équivalent.
• Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants
• Sens du management et de la relation aux familles

Responsabilités

• Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
• Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
• Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
• Relation aux familles et qualité de l'accueil.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État EJE/DE AP ou équivalent

Description du poste

Directrice/directeur micro-crèche (H/F) 45 - Tavers

Offre n° 212SKVV
Directrice/directeur micro-crèche (H/F)

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche les p'tits babadins de Tavers.Description du poste:Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche à Tavers. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.Missions principales :Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.Relation aux familles et qualité de l'accueil.Profil recherchéDiplôme d'État requis : DE EJE, DE AP, ou équivalent.Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.ConditionsStatut Employé ou Agent de Maîtrise - H/F temps plein (35h).- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable de 5 000 € sur objectifs.- Lieu : Tavers- Prise de poste : 24/08/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants