Directrice / Directeur de l’Ecole de musique intercommunale

Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim; Marckolsheim; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim recherche un directeur pédagogique et administratif pour diriger l’école de musique du territoire. Vous élaborerez le projet d’établissement, coordonnerez les projets et animerez l’équipe pédagogique, en développant les collaborations locales.

Vous assurerez également la gestion administrative: relation élève-parents, plannings, budget et bilans, avec une ouverture aux esthétiques artistiques et à la formation continue. Date prévue: 01/10/2026.

Qualifications

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer
• Ouverture sur les esthétiques musicales et les langages artistiques
• Adaptabilité au changement et à l’évolution des pratiques
• Formation continue et veille artistique nourrissent l’action pédagogique

Responsabilités

• Élaborer et mettre en oeuvre un projet d’établissement
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques
• Développer et coordonner les pratiques collectives
• Développer les collaborations avec l’école de musique du territoire
• Animer et manager l’équipe pédagogique
• Participer aux manifestations de la ville
• Gérer la relation aux élèves et parents d’élèves
• Gérer les plannings et l’évaluation des professeurs
• Gérer les inscriptions et les budgets
• Réaliser bilans et communications internes

Connaissances

Travail en équipe

Ouverture artistique

Adaptabilité

Formation continue

Formation

Diplôme d’État

Description du poste

Missions

ASSURER LA DIRECTION PÉDAGOGIQUE

• Élaborer et mettre en oeuvre un projet d’établissement,
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques,
• Développer et coordonner les pratiques collectives,
• Développer les collaborations de l’école de musique dans la commune et avec les communes du territoire,
• Animer et manager l’équipe pédagogique,
• Participer aux manifestations de la ville.

ASSURER LA DIRECTION ADMINISTRATIVE

• Gérer la relation aux élèves et parents d’élèves,
• Gérer les plannings des professeurs, leur suivi de carrière en lien avec le service RH, leurs évaluations,
• Gérer les réinscriptions et les inscriptions des élèves,
• Gérer les moyens matériels, les espaces et les plannings de l’établissement,
• Gérer le budget,
• Produire des bilans.

GESTION QUOTIDIENNE

• Gestion des courriels
• Accueil physique et téléphonique
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Suivi des projets et activités du pôle
• Organisation et planification de réunion
• Communication

Profils recherchés

SAVOIRS

• Être titulaire d’un certificat d’aptitude ou d’un diplôme d’état,
• Avoir une très bonne culture et connaissances musicales générales,
• Connaître les enjeux de l’enseignement artistique.

SAVOIRS FAIRE

• Avoir une expertise et des compétences pédagogiques de haut niveau,
• Pratique instrumentale de haut niveau,
• Avoir des aptitudes à la direction d’ensembles,
• Aptitude à l’encadrement,
• Aptitude à la conduite de projets.

SAVOIRS ÊTRE

• Aptitude à travailler en équipe,
• Ouverture sur l’ensemble des esthétiques musicales et des langages artistiques,
• Aptitude au changement,
• inscription dans une démarche de formation continue et de veille artistique.

Poste à pourvoir le 01/10/2026

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent