Directrice/Directeur adjoint Protection de l'enfance, insertion et logement accompagné

Apprentis d’Auteuil; Brignoles; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Forfait jour 202 jours

Catalogue de formation riche

Forfait mobilité durable

Job summary

Apprentis d’Auteuil recrute un Directeur adjoint pour l’ensemble des sites de Brignoles. Vous assurez la direction opérationnelle et pilotez les ressources humaines, le budget et les projets d’établissement en lien étroit avec la directrice. Poste cadre, temps plein, basé à Brignoles.

Vous travaillerez dans un réseau dynamique et serez associé.e à des actions de remobilisation et d’insertion, avec des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience en direction ou direction adjointe dans le médico-social ou insertion.
• Capacité à encadrer et faire monter en compétences des équipes.
• Compétences en pilotage financier et ressources humaines.

Responsibilities

• Assurer la responsabilité quotidienne des sites et coordonner les interventions sur les différents établissements.
• Animer les cadres intermédiaires et impulser une dynamique éducative commune.
• Garantir la qualité de prise en charge et déployer le projet éducatif centrant le jeune.
• Piloter le budget et les ressources humaines; co-construire le plan de formation.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et assurer les astreintes à 50%.

Skills

Management

Protection de l'enfance

Insertion & logement

Gestion budgétaire

Job description

Directrice/Directeur adjoint Protection de l'enfance, insertion et logement accompagné

Directrice/Directeur adjoint Protection de l'enfance, insertion et logement accompagné

Pour notre site de BRIGNOLES (83170), nous recherchons unDirectrice/Directeur adjoint Protection de l'enfance, insertion et logement accompagné en CDI.

• Vous occupez aujourd'hui un poste de directeur/trice adjoint/e auprès d'un public en difficulté et avez envie de rejoindre une Fondation qui place les besoins des personnes accompagnées au centre de son action et de son engagement ?
• Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement (Groupe de co-développement, réunion métier…)
• Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :

Les établissements dans lesquels vous travaillez

Vous rejoignez les équipes de direction d'un ensemble de structures situées à Brignoles : une MECS, un Foyer de Jeunes travailleurs et un pôle Formation Insertion qui comprend des Ateliers Chantiers d'insertion (taille de pierre, maçonnerie et bâti ancien, réparation et vente de vélos Les Rayonnants …) ainsi que des actions de remobilisation.

Les équipes et votre environnement de travail

Les équipes de direction sont composées du Directeur d’établissement pilotant 3 activités, dont 3 cadres intermédiaires, réparties également sur chaque établissement d'une équipe éducative et pédagogique, d’une équipe administrative et d’une équipe technique, surveillants de nuit...

Les équipes sont composées de 26 ETP.

Membre de l'équipe de direction des deux établissements, dans un esprit coopératif de « penser et agir ensemble » , et en lien étroit avec la directrice d’établissement, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d’Apprentis d’Auteuil sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique d’Apprentis d’Auteuil et vous faites vivre les projets d’établissement.

Vos missions principales , en coopération avec la directrice d’établissement :

• Vous assurez la responsabilité quotidienne des sites et des services extérieurs et vous contribuez à la coordination des différents sites en lien avec les cheffes de service sous votre responsabilité.
• Vous animez et accompagnez les cadres intermédiaires et impulsez une dynamique collective sur le plan éducatif.
• Vous assurez avec vos équipes la qualité de prise en charge au sein des établissements en co-construisant la démarche Codacq et la déclinez opérationnellement, vous mettez en œuvre le projet éducatif plaçant le jeune au centre de l’attention.
• Vous participez à la gestion de l’établissement dans le respect de la réglementation, des processus et de la politique Apprentis d’Auteuil : vous assurez le suivi budgétaire des services éducatifs en lien avec les cadres, vous participez à la gestion RH des professionnels (recrutement, formation, entretien d’évaluation et entretien professionnel, revue individuelle des personnes, contrôle de l’organisation du temps de travail). Vous co-construisez le plan de formation en lien avec le directeur d’établissements.
• Vous participez à l’élaboration et à l’écriture des projets d’établissement et de services, projets transversaux et projets de développement, et assurez leur mise en œuvre avec les chefs de service.
• Vous assurez les astreintes décisionnelles à 50% du temps, en roulement avec la directrice d’établissement, et les astreintes opérationnelles ponctuellement en fonction des besoins du service.

Bénéfices pour vous :

Vous travaillez dans de très bonnes conditions et en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et financiers de proximité, permettant aux établissements de développer des projets grâce à des moyens financiers.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs), afin de développer la qualité de prise en charge .

Vous avez des perspectives d’évolution professionnelle dans le cadre de notre politique de mobilité interne favorisant l’évolution interne des collaborateurs.

Vous bénéficiez de fonctions ressources présentes et au service des établissements et présentes sur sites (RH, recrutement, finance, appui projets, qualité…) vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)

Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Forfait jour 202 jours (à titre d'exemple 26 RTT sur la période 2026/2027)

Catalogue de formation riche

Forfait mobilité durable

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste avec management et gestion opérationnelle d'établissement dans les champs du médico-social et/ou de l'insertion.

Dôté/e de solides qualités de réflexion (analyse et synthèse), ainsi que d’une expertise éducative en protection de l’enfance ou pédagogique dans le champ de l'insertion , vous êtes en mesure d’éclairer les équipes sur des situations complexes.

Leader et manager dans l’âme , vous êtes reconnu/e pour vos qualités d’écoute et savez identifier les besoins particuliers de développement et d’accompagnement des équipes, co-construire un environnement de travail sécurisant , chaleureux favorisant la cohésion, et le pouvoir d’agir des collaborateurs dans les équipes. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance.

Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d’Apprentis d’Auteuil : bienveillance, confiance et espérance.

Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)

Prise de poste : A définir

Lieu : Brignoles, avec déplacements possibles sur le Var (La Seyne sur mer)

Rémunération : À définir selon profil et expérience

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, developpedes programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 famillesfragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles