Directrice Adjointe de formation EJE en CDI - Crèche municipale H/F

Zanaka Solutions RH; Chaponost; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Adhésion CNAS

Job summary

Zanaka Solutions RH recherche un(e) Adjoint(e) de direction (formation EJE) en CDI pour une crèche municipale située aux Allues (73). Le poste implique un rôle pivot auprès des enfants, des familles et de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de la structure.

Poste à temps complet, cadre d'évolution possible via concours et participation à la mutuelle/prévoyance, avec salaire indiciaire selon grille FPT et expérience.

Qualifications

• Poste dAdjoint(e) de direction en crèche municipale, CDI.
• Formation EJE exigée et fonction publique/contractuel selon statut.
• Temps plein 37h30 sur 4,5 jours.

Responsibilities

• Assurer le pilotage et la coordination de l'équipe éducative.
• Établir et maintenir le lien avec les familles et les enfants.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés à l'âge des enfants.
• Participer à l'organisation quotidienne et au fonctionnement de la crèche.
• Encadrer et soutenir l'équipe avec empathie et cohérence éducative.

Skills

Coordination d'équipe

Communication

Education

Formation EJE

Job description

Zanaka Solutions RH recherche un(e) Adjoint(e) de direction (de formation EJE) en CDI pour une crèche municipale située aux Allues (73).

Contexte

Dans un cadre montagnard exceptionnel, vous rejoindrez une équipe engagée, investie dans un projet de structure à taille humaine favorisant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Le poste

Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous occuperez un rôle pivot à la fois auprès des enfants, des familles et de l'équipe.

• Créer et maintenir un lien de confiance :
  • Accueillir chaque jour les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme
  • Favoriser une relation de qualité et rassurante avec les parents
• Prendre soin et accompagner le développement :
  • Garantir la sécurité affective et physique des enfants
  • Répondre à leurs besoins fondamentaux (hygiène, repas, sommeil, réconfort)
• Éveiller et faire grandir :
  • Concevoir, impulser et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins et à l'âge des enfants
  • Encourager leur autonomie, leur curiosité et leur épanouissement au quotidien
• Contribuer à la vie et à l'organisation de la structure :
  • Être force de proposition dans l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement
  • Participer activement au fonctionnement de la crèche et aux tâches d'organisation quotidienne
• Encadrer et travailler en équipe avec cœur :
  • Soutenir et accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
  • Assurer un rôle d'adjointe de direction : relais de la responsable, participation au pilotage et à la coordination de l'équipe
  • Favoriser une dynamique collective positive, basée sur le respect et la cohérence éducative

Conditions d'emploi

• Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours/semaine
• Contrat à durée indéterminée (poste permanent)
• Statut : fonctionnaire pour les titulaires de la fonction publique / contractuel dans un premier temps (CDD d'un à 3 ans) pour les candidats non-fonctionnaires, avec possibilité d'évolution via concours
• Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois (environ 2 000 € net), selon la grille indiciaire FPT et l'expérience
• Participation à la mutuelle
• Participation à la prévoyance

Avantages

• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Processus de recrutement

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
• Si votre profil correspond au poste, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche), vous sera proposé dans les jours suivants
• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV