Directrice de crèche municipale - H/F

Zanaka Solutions RH; Chaponost; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

CNAS adhésion

Résumé du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche municipale située aux Allues une Directrice de crèche (formation EJE ou IPDE) en CDI, à temps complet. Sous l'autorité de la direction, vous dirigerez l'organisation, la gestion et la coordination de la structure, en veillant au bien-être des enfants et au lien avec les familles.

Poste accessible au titulaire de la fonction publique territoriale avec rémunération à partir de 2 600 € brut mensuel, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Gestion et coordination de l'équipe au sein d'une crèche municipale.
• Organisation des plannings et suivi des absences.
• Pilotage du projet pédagogique et harmonisation des pratiques.
• Application des normes et contrôles des protocoles médicaux.

Responsabilités

• Encadrer et fédérer l'équipe autour du projet de la crèche.
• Gérer les plannings et les absences.
• Animer les réunions et conduire les entretiens professionnels.
• Suivre les dossiers familles et optimiser les taux d'occupation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de projet pédagogique

Gestion budgétaire

Communication avec les familles

Formation

Formation EJE

IPDE

Description du poste

Zanaka Solutions RH recherche, pour une crèche municipale située aux Allues, un(e) Directrice de crèche (de formation EJE ou IPDE) en contrat à durée indéterminée.

Contexte

Vous œuvrerez dans un cadre montagnard exceptionnel, au sein d'une équipe engagée, avec un projet de développement de l'accueil en continue pour les enfants et leurs familles.

Le poste

Missions principales : Sous l'autorité de la direction des services de la commune, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, la gestion et la coordination de la structure. Vos missions incluent notamment :

Manager l'équipe

• Encadrer et fédérer l'équipe autour du projet de la crèche
• Gérer les plannings et les absences
• Animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens professionnels et suivre les contrats

Piloter le projet pédagogique

• Co-construire et mettre en œuvre le projet pédagogique
• Harmoniser les pratiques professionnelles

Garantir le cadre réglementaire

• Appliquer les normes en vigueur
• Contrôler les protocoles médicaux

Assurer la santé et le bien-être des enfants

• Mettre en œuvre la surveillance médicale
• Prévenir les troubles et sensibiliser l'équipe

Créer du lien avec les familles

• Organiser l'accueil et la période d'adaptation
• Accompagner la parentalité, animer des temps collectifs

Assurer la gestion opérationnelle

• Suivre les dossiers families et optimiser les taux d'occupation
• Commander les ressources nécessaires et veiller à l'organisation des locaux

Participer à la gestion budgétaire

• Suivre le budget, émettre les commandes et valider les dépenses

Conditions d'emploi

• Poste à temps complet, 39h30 hebdomadaires sur 4,5 jours par semaine
• Contrat à durée indéterminée (poste permanent)
• Statut : fonctionnaire pour les titulaires de la fonction publique et contractuel dans un premier temps (CDD d'un à 3 ans) pour les candidats non fonctionnaires avec possibilité d'évolution via concours
• Salaire : à partir de 2 600 € brut/mois (environ 2100€ net) selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, le niveau de diplôme et l'expérience
• Participation à la mutuelle
• Participation à la prévoyance

Avantages

• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Processus de recrutement

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/