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Zanaka Solutions RH recrute un Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche privée de 40 berceaux à Bron, en CDI à temps plein.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et aurez en charge l'accueil des enfants de 2 mois à 4 ans, la mise en œuvre du projet pédagogique et le soutien parental. Rémunération selon expérience, 35h/semaine, à partir de 2 000€ brut/mois.
Trouvez le poste qui correspond à votre parcours. Filtrez les offres par type de contrat, CDD ou CDI, et par localisation, ou recherchez librement un métier, un établissement ou une ville. Partout en France, nos équipes vous accompagnent de la candidature à l’embauche.
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Publiée le 9/28/2026
L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche privée de 40 berceaux située à Bron, en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l’établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : lécologie et la préservation de l'environnement, linclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Conditions d'emploi :
Avantages :
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
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