Direction de crèche F/H

WeRecruit; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Envoludia recherche un responsable d’établissement pour ses crèches situées à Paris et en Seine-Saint-Denis. CDI à temps plein, vous piloterez le projet pédagogique et l’animation de l’équipe.

Rémunération selon CCN 51 à partir de 40K€ et avantage tels que mutuelle (9,97€ mensuel), tickets restaurant et forfait mobilité durable.

Qualifications

• Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement.
• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion administrative de votre établissement.

Responsabilités

• Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité.
• Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap (3 places) en lien avec le CAMSP, avec l’appui d’une coordinatrice d’éducation thérapeutique.
• Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d’arrondissement.
• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion administrative de votre établissement, suivi de l’activité.

Description du poste

Envoludia accueille dans ses 6 crèches inclusives situées à Paris et en Seine-Saint-Denis des enfants en situation de handicap (entre 15 et 30 % selon les crèches). L’association propose un accompagnement ajusté aux attentes et besoins des parents et déploie des actions spécifiques de soutien à la parentalité.

Dans le cadre de l’ouverture des nouveaux locaux, entièrement neufs, de la crèche Trotte Lapins, nous recherchons notre futur·e responsable d'établissement en CDI à temps plein, pour accompagner ce beau projet.

Une structure d’une trentaine de berceaux

Une crèche inclusive, accueillant chaque enfant dans le respect de ses besoins et de son individualité

Des locaux neufs et adaptés, pensés pour offrir un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant

Un projet pédagogique fondé sur l’éveil, l’accompagnement individualisé et le travail en équipe.

Missions principales :

• Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité,
• Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap (3 places) en lien le CAMSP, avec l’appui d’une coordinatrice d’éducation thérapeutique,
• Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d’arrondissement,
• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire,
• Gestion administrative de votre établissement,
• Suivi de l’activité.

Conditions de travail :

• Rémunération : CCN 51, à partir de 40K€
• Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an
• Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %)
• Passeport formation
• Tickets restaurant
• Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo

Nous recherchons une personne dynamique, engagée, bienveillante et dotée d’un véritable sens du management, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissementRejoignez-nous !