Directrice/Directeur de Crèche Inclusive – Nouveau Centre

ENVOLUDIA

Paris

Sur place

EUR 36 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 42 heures
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire
Tickets restaurant
Forfait mobilité durable

Résumé du poste

ENVOLUDIA recrute un(e) responsable d’établissement en CDI à temps plein pour sa crèche Trotte Lapins à Paris. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire, coordonnerez le projet pédagogique et assurerez la gestion administrative du site.

Le poste prévoit 208 jours travaillés par an et une rémunération à partir de 40 000 € bruts annuels, avec des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant et mobilité durable. Diplômes requis en puériculture ou EJE et expérience managériale souhaitée.

Qualifications

  • Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou EJE.
  • Diplôme d'infirmier(ière) ou équivalent avec Caferuis/Master 1 managérial.
  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en référent technique

Responsabilités

  • Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement.
  • Rédaction du bilan annuel d’activité.
  • Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap (3 places).
  • Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d’arrondissement.
  • Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Gestion administrative de l’établissement et suivi de l’activité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Relation avec familles
Gestion administrative
Planification pédagogique

Formation

Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou EJE
Diplôme d'infirmier(ière) ou équivalent avec Caferuis/Master 1 managérial
Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en référent technique

Description du poste

ENVOLUDIA recrute un(e) responsable d’établissement en CDI à temps plein pour sa crèche Trotte Lapins à Paris. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire, coordonnerez le projet pédagogique et assurerez la gestion administrative du site.

Le poste prévoit 208 jours travaillés par an et une rémunération à partir de 40 000 € bruts annuels, avec des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant et mobilité durable. Diplômes requis en puériculture ou EJE et expérience managériale souhaitée.

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