Direction de crèche F/H

ENVOLUDIA; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

ENVOLUDIA recrute un(e) responsable d’établissement en CDI à temps plein pour sa crèche Trotte Lapins à Paris. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire, coordonnerez le projet pédagogique et assurerez la gestion administrative du site.

Le poste prévoit 208 jours travaillés par an et une rémunération à partir de 40 000 € bruts annuels, avec des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant et mobilité durable. Diplômes requis en puériculture ou EJE et expérience managériale souhaitée.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou EJE.
• Diplôme d'infirmier(ière) ou équivalent avec Caferuis/Master 1 managérial.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en référent technique

Responsabilités

• Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement.
• Rédaction du bilan annuel d’activité.
• Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap (3 places).
• Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d’arrondissement.
• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion administrative de l’établissement et suivi de l’activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation avec familles

Gestion administrative

Planification pédagogique

Formation

Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou EJE

Diplôme d'infirmier(ière) ou équivalent avec Caferuis/Master 1 managérial

Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en référent technique

Description du poste

L'entreprise

En septembre 2026, la crèche inclusive Trotte-Lapins s'agrandit et accueille les enfants dans de nouveaux locaux entièrement neufs.

Capacité de 30 berceaux : 8 mois à 3 ans, avec une dérogation possible pour les enfants en situation de handicap.

Description du poste

Envoludia accueille dans ses 6 crèches inclusives situées à Paris et en Seine-Saint-Denis des enfants en situation de handicap (entre 15 et 30 % selon les crèches). L’association propose un accompagnement ajusté aux attentes et besoins des parents et déploie des actions spécifiques de soutien à la parentalité.

Dans le cadre de l’ouverture des nouveaux locaux, entièrement neufs, de la crèche Trotte Lapins, nous recherchons notre futur·e responsable d'établissement en CDI à temps plein, pour accompagner ce beau projet.

• Une structure d’une trentaine de berceaux
• Une crèche inclusive, accueillant chaque enfant dans le respect de ses besoins et de son individualité
• Des locaux neufs et adaptés, pensés pour offrir un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant
• Un projet pédagogique fondé sur l’éveil, l’accompagnement individualisé et le travail en équipe.

Missions principales :

• Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité
• Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap (3 places) en lien le CAMSP, avec l’appui d’une coordinatrice d’éducation thérapeutique
• Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d’arrondissement
• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire
• Gestion administrative de votre établissement
• Suivi de l’activité.

Conditions de travail :

• Rémunération : CCN 51, à partir de 40K€
• Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an
• Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %)
• Passeport formation
• Tickets restaurant
• Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo

Nous recherchons une personne dynamique, engagée, bienveillante et dotée d’un véritable sens du management, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement.

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou EJE.
• Diplôme d'infirmier(ière), de psychomotricien.ne, assistant.te de service social, CESF, sage-femme, psychologue, éducateur.trice spécialisé.e avec diplôme managérial complémentaire de type Caferuis ou Master 1
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en tant que référent technique

Réf: e7751607-2640-4a59-bf49-1ad5bc96f8af